战略联盟技术多元性对焦点企业突破性创新的影响及机制研究
发布时间:2021-07-30 18:48
外部网络为企业突破性创新在模糊前端阶段获取新颖的视野与创意提供了重要的知识源。基于社会网络理论,基于来自产业创新联盟内的257份联盟成员企业问卷,本文探讨了战略联盟技术多元性对焦点企业突破性创新的影响,并考察了联盟网络结构(关系依赖、结构洞)与环境动荡性(技术动荡性、竞争强度)在其中的作用机制。研究结果表明:战略联盟技术多元性与焦点企业突破性创新之间呈倒U形关系;关系依赖、结构洞、竞争强度正向调节战略联盟技术多元性与焦点企业突破性创新之间的关系;技术动荡性负向调节战略联盟技术多元性与焦点企业突破性创新之间的关系。
【文章来源】:研究与发展管理. 2020,32(03)北大核心CSSCI
【文章页数】:11 页
【部分图文】:
竞争强度的调节效应
理论模型
为了直观显示战略联盟技术多元性与焦点企业突破性创新之间倒U形关系的调节作用,本文进一步绘制了调节效应图。图2为关系依赖的调节效应图,显示关系依赖正向调节战略联盟技术多元性与焦点企业突破性创新之间的关系。也就是说,对于关系依赖程度高的企业,战略联盟技术多元性对焦点企业突破性创新关系的激励作用更加明显;反之,战略联盟技术多元性对焦点企业突破性创新之间的关系保持不变或被削弱。同样,图3和图5所示的结构洞和竞争强度调节效应图也有类似作用效果。图4为技术动荡性的调节效应图,显示技术动荡性在战略联盟技术多元性与焦点企业突破性创新之间的倒U形关系起着负向调节作用。图3 结构洞的调节效应
【参考文献】:
期刊论文
[1]战略联盟知识异质性对焦点企业突破性创新的影响研究[J]. 吴言波,邵云飞,殷俊杰. 管理学报. 2019(04)
[2]联盟组合的网络结构对企业创新能力影响的研究[J]. 詹坤,邵云飞,唐小我. 研究与发展管理. 2018(06)
[3]发明人合作网络影响企业探索式创新的机制研究——知识网络的调节作用[J]. 付雅宁,刘凤朝,马荣康. 研究与发展管理. 2018(02)
[4]如何在联盟组合中管理地位与结构洞?——MOA模型的视角[J]. 张光曦. 管理世界. 2013(11)
[5]知识共享、突变创新与企业绩效——合作背景下企业内外部因素的调节作用[J]. 高宇,高山行,杨建君. 研究与发展管理. 2010(02)
本文编号:3311931
【文章来源】:研究与发展管理. 2020,32(03)北大核心CSSCI
【文章页数】:11 页
【部分图文】:
竞争强度的调节效应
理论模型
为了直观显示战略联盟技术多元性与焦点企业突破性创新之间倒U形关系的调节作用,本文进一步绘制了调节效应图。图2为关系依赖的调节效应图,显示关系依赖正向调节战略联盟技术多元性与焦点企业突破性创新之间的关系。也就是说,对于关系依赖程度高的企业,战略联盟技术多元性对焦点企业突破性创新关系的激励作用更加明显;反之,战略联盟技术多元性对焦点企业突破性创新之间的关系保持不变或被削弱。同样,图3和图5所示的结构洞和竞争强度调节效应图也有类似作用效果。图4为技术动荡性的调节效应图,显示技术动荡性在战略联盟技术多元性与焦点企业突破性创新之间的倒U形关系起着负向调节作用。图3 结构洞的调节效应
【参考文献】:
期刊论文
[1]战略联盟知识异质性对焦点企业突破性创新的影响研究[J]. 吴言波,邵云飞,殷俊杰. 管理学报. 2019(04)
[2]联盟组合的网络结构对企业创新能力影响的研究[J]. 詹坤,邵云飞,唐小我. 研究与发展管理. 2018(06)
[3]发明人合作网络影响企业探索式创新的机制研究——知识网络的调节作用[J]. 付雅宁,刘凤朝,马荣康. 研究与发展管理. 2018(02)
[4]如何在联盟组合中管理地位与结构洞?——MOA模型的视角[J]. 张光曦. 管理世界. 2013(11)
[5]知识共享、突变创新与企业绩效——合作背景下企业内外部因素的调节作用[J]. 高宇,高山行,杨建君. 研究与发展管理. 2010(02)
本文编号:3311931
本文链接:https://www.wllwen.com/jingjilunwen/xmjj/3311931.html