创业板上市公司研发投入对财务绩效的影响研究

发布时间：2017-04-28 15:08

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【摘要】：20世纪80年代末以来,随着经济的发展以及技术的不断革新,公司逐渐将技术创新列为自身发展的重要内容。公司要想在这个飞速发展的环境中独占鳌头,就要对研发投入大大增加。在公司的技术创新活动中,研发遍布每一个环节,这对于公司的发展有很强的推动作用。创业板上市公司一直是我国科技发展的中流砥柱,这些公司的科技含量都非常高,但同时也发现问题所在,即创业板上的公司在对待研发投入上,积极性不高,投入量不足,这些问题会从根本上阻碍创业板上市公司的成长,但国家技术发展的主力军却是创业板上市公司。根据以上原因,本文选取了创业板上市公司作为研究主体。本文对创业板上市公司的研发投入状况进行分析,并主要针对研发投入对公司财务绩效的影响进行了研究。本文一共分为六章。第1章是绪论,主要表明了研究的背景及意义,在深刻理解论文选题背景后,在前人经验的基础之上提出本文的预期创新;第2章是研发投入和财务绩效的基本理论及文献综述。首先回顾了研发投入和财务绩效的理论基础,然后对于国内外学者的相关理论研究进行分类并做出总结;第3章主要介绍了创业板市场的概念及相关发展历程,通过对我国创业板市场的分析整理,总结出我国目前创业板市场的特点,然后剖析了我国创业板市场的研发投入现状;第4章是公司研发投入和公司的财务绩效的实证设计部分。本部分进行指标的选取和模型的建立,为下一步进行回归做好准备;第5章是创业板上市公司研发投入与财务绩效的实证分析。本部分实证检验主要对回归结果进行分析,包括描述性统计分析、Pearson相关性分析和多元回归分析;第6章根据实证结果的分析进行全文总结,针对第5章出现的问题提出对策;最后针对本文说明了存在的局限性以及展望。研究结果表明:(1)创业板上市公司研发费用投入越大,当期公司财务绩效越好。(2)因知识的滞后性,创业板上市公司研发费用投入对财务绩效的正影响不可能立刻达到最大效果,这需要一个比较漫长的时间,滞后一期效用最大。(3)研发人员投入对当期的财务绩效有积极的影响,但是这个影响不是很大。(4)研发人员投入没有持续对财务绩效产生正面的影响。根据创业板上市公司在本文暴露出的这些问题,针对我国创业板提出了增加持续研发投入、加强原创能力、细化研发人员结构等相关建议。
【关键词】：创业板上市公司 研发投入 财务绩效
【学位授予单位】：山东财经大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F275
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-10
• 第1章 绪论10-15
• 1.1 研究背景及意义10-12
• 1.1.1 研究背景10-11
• 1.1.2 研究意义11-12
• 1.2 研究思路与内容12-13
• 1.2.1 研究思路12
• 1.2.2 研究内容12-13
• 1.3 研究方法13-14
• 1.4 本文创新点14-15
• 第2章 文献综述与基本理论15-24
• 2.1 文献综述15-19
• 2.1.1 国外相关研究综述15-16
• 2.1.2 国内相关研究综述16-19
• 2.2 对国内外文献的评价19-20
• 2.3 基本概念界定20-21
• 2.3.1 研发投入20-21
• 2.3.2 财务绩效21
• 2.4 理论基础21-23
• 2.4.1 经济增长理论21-22
• 2.4.2 技术创新理论22-23
• 2.4.3 人力资本理论23
• 2.5 本章小结23-24
• 第3章 我国创业板市场的制度背景和市场特征24-28
• 3.1 创业板市场的制度变迁24
• 3.2 创业板市场特征与研发现状24-27
• 3.3 本章小结27-28
• 第4章 研究设计28-36
• 4.1 研究假设28-30
• 4.2 变量选取与样本选择30-33
• 4.2.1 自变量的选取30
• 4.2.2 因变量的选取30-32
• 4.2.3 控制变量的选取32-33
• 4.2.4 样本选择和数据来源及处理33
• 4.3 模型构建33-35
• 4.4 本章小结35-36
• 第5章 实证检验36-50
• 5.1 总体描述性统计分析36-38
• 5.1.1 研发强度描述性统计分析36-37
• 5.1.2 研发人员比例描述性统计分析37-38
• 5.2 Pearson相关性分析38-40
• 5.3 回归分析40-49
• 5.3.1 研发投入与当期财务绩效回归结果分析40-44
• 5.3.2 研发投入对财务绩效的滞后性回归分析44-49
• 5.4 本章小结49-50
• 第6章 研究结论及政策建议50-55
• 6.1 研究结论50-51
• 6.2 政策建议51-53
• 6.3 研究不足及展望53-55
• 参考文献55-58
• 致谢58

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本文编号：333041