董事会秘书激励对信息披露质量的影响机理研究 ——董事会秘书“能力”与“权力”的调节作用

发布时间：2021-11-28 07:36

　　信息披露问题向来是实务界和理论界关注的焦点话题,信息披露能够有效缓解委托代理问题与降低信息不对称,有助于提升资本市场效率。然而,近几年,我国上市公司信息披露违规等事件持续发酵,上市公司信息披露质量不容乐观。而董事会秘书作为公司治理的一项重要制度安排,肩负着上市公司信息披露的重要使命,如果能充分发挥董事会秘书的公司治理功能,必然有助于公司信息披露质量的提升。已有学者探讨了董事会秘书个人特征对信息披露质量的影响,而相对忽视了激励机制的作用,作为一名“经济人”,董事会秘书往往也需要激励报酬来激发其履职动机,有效的激励机制必然会促进董事会秘书尽职尽责,从而提高公司信息披露质量。鉴于此,本文以2011-2018年深市A股1197家上市公司为研究样本,立足于董事会秘书激励的视角,探讨以货币薪酬激励和股权激励为代表的显性激励机制、以声誉激励为代表的隐性激励机制对董事会秘书履职效果的影响,即对信息披露质量的影响。在此基础上,进一步考察董事会秘书人力资本和多重身份的差异在其中起到的作用。另外,进一步探讨了在不同公司治理环境中,董事会秘书对公司信息披露质量的影响机制的差异。本文的研究结果表明:（1）董事会... 

【文章来源】：浙江工商大学浙江省

【文章页数】：76 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

董事会秘书货币薪酬激励对上市公司信息披露质量的作用机制

董事会秘书股权激励对上市公司信息披露质量的作用机制

董事会秘书声誉激励对上市公司信息披露质量的作用机制

【参考文献】：
期刊论文
[1]董事会秘书声誉与信息披露可读性——基于沪深A股公司年报文本挖掘的证据[J]. 孙文章.  经济管理. 2019(07)
[2]财务总监兼任董秘与内部人交易[J]. 姚振晔,曹伟.  会计与经济研究. 2019(02)
[3]股权激励能提高上市公司信息透明度吗?——基于未来盈余反应系数的分析[J]. 付强,扈文秀,康华.  经济管理. 2019(03)
[4]董秘、董秘团队与资本市场公司价值——基于倾向性得分匹配的检验[J]. 高丽,李季.  金融理论与实践. 2019(02)
[5]董秘财务经历对分析师跟踪的影响研究[J]. 向锐,杨洪燕.  财务研究. 2019(01)
[6]无功不受禄:上市公司信息披露质量与董秘薪酬激励[J]. 罗宏,曾永良,李娜,刘宝华.  中国会计评论. 2018(04)
[7]董事会秘书身份定位与职责履行:基于信息披露质量的经验证据[J]. 卜君,孙光国.  会计研究. 2018(12)
[8]中小企业信息披露质量的治理机制[J]. 王运陈,陈玉梅,罗华伟.  财经科学. 2018(09)
[9]董秘信息提供、独立董事履职有效性与公司绩效[J]. 周建,王顺昊,张双鹏.  管理科学. 2018(05)
[10]董秘特征与MD&A信息披露质量[J]. 仲旦彦,陈玉荣.  财会月刊. 2018(10)

博士论文
[1]董事会秘书声誉对年度报告可读性的作用机理及后果研究[D]. 孙文章.大连理工大学 2018

硕士论文
[1]董事会秘书兼任不同身份会影响信息披露质量吗？[D]. 王梦璇.东北财经大学 2017
[2]董秘背景特征与财务重述的相关性研究[D]. 孙杰.浙江财经大学 2014



本文编号：3523995