竞争性国有企业混合所有制改革模式选择及影响因素
发布时间:2021-12-02 19:49
竞争性国有企业混合所有制改革可供选择的主要模式、不同模式对企业绩效的影响及影响模式选择的主要因素鲜有文献基于大样本进行实证研究。基于此,使用沪深上市的793家竞争性国有企业2007■2017年7659个面板数据为样本,对上述问题进行实证研究,研究发现:(1)竞争性国有企业主要通过三种模式即引入民营资本、引入外资及员工持股进行混合所有制改革;(2)在竞争性国有企业混合所有制改革模式选择的过程中存在着"优序选择"的现象,引入外资对企业绩效的提升作用优于引入民营资本和员工持股计划;(3)我国整体宏观环境有所保留,竞争性国有企业不希望引入非国有资本比例过高以造成国有资产流失;出于公司治理的角度更希望通过引入外资这种模式进行混合所有制改革;业绩成长性越好的企业越有动力通过实施员工持股计划释放企业业绩增长的信号。
【文章来源】: 山东大学学报(哲学社会科学版). 2020(03)北大核心CSSCI
【文章页数】:16 页
【文章目录】:
一、引言
二、竞争性国有企业混合所有制改革的主要模式
三、竞争性国有企业混合所有制改革模式效果的实证研究
(一)理论分析和研究假设
(二)变量定义和模型构建
1.变量定义。
(1)被解释变量。
(2)解释变量。
(3)控制变量。
(4)描述性统计。
2. 模型构建。
(三)样本选取和数据来源
(四)实证分析
四、竞争性国有企业混合所有制改革模式选择影响因素研究
(一)理论分析和研究假设
1.外部宏观环境对竞争性国有企业混合所有制改革模式选择的影响。
2.公司治理能力对竞争性国有企业混合所有制改革模式选择的影响。
3.运营层状况对竞争性国有企业混合所有制改革模式选择的影响。
(二)构念测度和模型构建
1.构念测度。
2.模型构建。
(三)样本选取和数据来源
(四)实证分析
五、结论与启示
(一)主要结论
(二)实践启示
【参考文献】:
期刊论文
[1]竞争中性视域下的国有企业改革 [J]. 黄速建,肖红军,王欣. 中国工业经济. 2019(06)
[2]员工持股计划与企业创新 [J]. 周冬华,黄佳,赵玉洁. 会计研究. 2019(03)
[3]国企改革攻坚的路径选择与操作思路 [J]. 王东京. 管理世界. 2019(02)
[4]国企混合所有制能治疗僵尸企业吗?——一个混合所有制类啄序逻辑 [J]. 方明月,孙鲲鹏. 金融研究. 2019(01)
[5]要素禀赋、工资差距与人力资本形成 [J]. 李成友,孙涛,焦勇. 经济研究. 2018(10)
[6]混合所有制改革影响国有企业创新的机制分析 [J]. 秦华英. 管理世界. 2018(07)
[7]从中国联通混合所有制改革看战略投资者的选择 [J]. 张继德,刘素含. 会计研究. 2018(07)
[8]国企分类治理、政府控制与高管薪酬激励——基于中国上市公司的实证研究 [J]. 陈霞,马连福,丁振松. 管理评论. 2017(03)
[9]混合所有制改革中国有和非国有资本的行为博弈——实验室实验的证据 [J]. 李建标,王高阳,李帅琦,殷西乐. 中国工业经济. 2016(06)
[10]监管独立性、市场化进程与国企高管晋升机制的执行效果——基于20032012年国企高管职位变更的数据 [J]. 张霖琳,刘峰,蔡贵龙. 管理世界. 2015(10)
本文编号:3529086
【文章来源】: 山东大学学报(哲学社会科学版). 2020(03)北大核心CSSCI
【文章页数】:16 页
【文章目录】:
一、引言
二、竞争性国有企业混合所有制改革的主要模式
三、竞争性国有企业混合所有制改革模式效果的实证研究
(一)理论分析和研究假设
(二)变量定义和模型构建
1.变量定义。
(1)被解释变量。
(2)解释变量。
(3)控制变量。
(4)描述性统计。
2. 模型构建。
(三)样本选取和数据来源
(四)实证分析
四、竞争性国有企业混合所有制改革模式选择影响因素研究
(一)理论分析和研究假设
1.外部宏观环境对竞争性国有企业混合所有制改革模式选择的影响。
2.公司治理能力对竞争性国有企业混合所有制改革模式选择的影响。
3.运营层状况对竞争性国有企业混合所有制改革模式选择的影响。
(二)构念测度和模型构建
1.构念测度。
2.模型构建。
(三)样本选取和数据来源
(四)实证分析
五、结论与启示
(一)主要结论
(二)实践启示
【参考文献】:
期刊论文
[1]竞争中性视域下的国有企业改革 [J]. 黄速建,肖红军,王欣. 中国工业经济. 2019(06)
[2]员工持股计划与企业创新 [J]. 周冬华,黄佳,赵玉洁. 会计研究. 2019(03)
[3]国企改革攻坚的路径选择与操作思路 [J]. 王东京. 管理世界. 2019(02)
[4]国企混合所有制能治疗僵尸企业吗?——一个混合所有制类啄序逻辑 [J]. 方明月,孙鲲鹏. 金融研究. 2019(01)
[5]要素禀赋、工资差距与人力资本形成 [J]. 李成友,孙涛,焦勇. 经济研究. 2018(10)
[6]混合所有制改革影响国有企业创新的机制分析 [J]. 秦华英. 管理世界. 2018(07)
[7]从中国联通混合所有制改革看战略投资者的选择 [J]. 张继德,刘素含. 会计研究. 2018(07)
[8]国企分类治理、政府控制与高管薪酬激励——基于中国上市公司的实证研究 [J]. 陈霞,马连福,丁振松. 管理评论. 2017(03)
[9]混合所有制改革中国有和非国有资本的行为博弈——实验室实验的证据 [J]. 李建标,王高阳,李帅琦,殷西乐. 中国工业经济. 2016(06)
[10]监管独立性、市场化进程与国企高管晋升机制的执行效果——基于20032012年国企高管职位变更的数据 [J]. 张霖琳,刘峰,蔡贵龙. 管理世界. 2015(10)
本文编号:3529086
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