经理自主权对企业出口产品质量的影响研究

发布时间：2022-01-16 21:57

　　本文基于2004—2013年中国制造业上市公司数据和中国海关数据库的匹配数据,考察了经理自主权对企业出口产品质量的影响。研究发现:经理自主权的扩大对企业出口产品质量产生了显著且稳健的促进作用;经理自主权对企业出口产品质量的影响在多个方面存在异质性,其对国有控股企业和高技术企业出口产品质量的促进作用更强,在质量差异幅度较大的产品和行业内经理自主权的产品质量提升效应更显著;影响机制检验表明,经理自主权通过提高全要素生产率、扩大资本投资和实施薪酬激励提升了企业出口产品质量。 

【文章来源】：国际贸易问题. 2020,(08)北大核心CSSCI

【文章页数】：15 页

【文章目录】：
引言
一、理论机制分析
    （一）经理自主权、生产率效应与企业出口产品质量
    （二）经理自主权、资本投资效应与企业出口产品质量
    （三）经理自主权、薪酬激励效应与企业出口产品质量
二、研究设计
    （一）数据来源与处理
    （二）计量模型的设定
    （三）关键变量的测算
        1．经理自主权
        2．出口产品质量
三、实证结果与分析
    （一）基本回归
    （二）稳健性检验
        1．克服样本选择性偏差
        2．考虑内生性问题
        3．重新测算出口产品质量
四、进一步检验
    （一）企业异质性、经理自主权与出口产品质量
        1．控股股东所有制类型
        2．企业技术水平
    （二）质量差异、经理自主权与出口产品质量
    （三）影响机制检验
五、结论与政策启示


【参考文献】：
期刊论文
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[6]最低工资一定会减少企业的出口吗[J]. 孙楚仁,张卡,章韬.  世界经济. 2013 (08)
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本文编号：3593494