GQ集团股权激励对财务绩效的影响研究

发布时间：2022-02-15 10:55

　　股权激励是现代企业常采用的激励方式,可以减缓日益加剧的委托代理矛盾,节约代理成本,促使管理者和经营者达成相同的目的,为追求共同利益从而实现公司价值的最大化。伴随着市场经济的快速发展,企业之间的竞争异常激烈,彼此间对优秀人才的竞争也愈演愈烈,人才流失率也非常高,这时股权激励的重要性就得以凸显出来。和西方发达国家相比,我国股权激励的起步时间比较晚,但随着相关管理制度的出台和股权分置改革政策的推行,这一政策在我国得到快速的发展。因国内缺乏完善的法律制度保驾护航和严格的条件限制,而且由于不同行业的具有不同行业的性质,不同公司的股权结构和治理结构也各有差异,所以有些方案并不能产生良好的激励效果。故本文以GQ集团及其股权激励实施的效果为本文的研究对象,为广泛推行股权激励制度奠定理论和实践的基石。首先,本文采用文献研究法,阐述并总结了与股权激励相关的研究结论与理论。然后采取案例研究法,以GQ集团作为本文的研究对象,结合发展现状和内外部环境的基础上分析了GQ集团进行股权激励的动因,进一步层层分析了其股权激励具体的实施情况。在分析GQ集团股权激励的实施效果上,主要采用了对比分析法,将股权激励实施前的财务... 

【文章来源】：广东工业大学广东省

【文章页数】：86 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

009-2019年A股上市公司股权激励公告数Figure3-2NumberofequityincentiveannouncementsofA-sharelistedcompaniesfrom2009to2019如图3-2所示，从2009-2019年，我国上市公司实施股权激励计划的数量在总

广东工业大学硕士学位论文32债能力很强，但也说明公司没有合理地运用好流动资产去获得收益，这也增加了公司的机会成本。而在2014年实施首期股权激励后，企业的现金比率出现了一定幅度的下降，说明股权激励一定程度上刺激了资金的利用和投资，降低了机会成本。图4-1GQ集团流动比率、速动比率Figure4-1GACGroup"scurrentratioandquickratio图4-2GQ集团现金比率Figure4-2GACGroupCashRatio

广东工业大学硕士学位论文32债能力很强，但也说明公司没有合理地运用好流动资产去获得收益，这也增加了公司的机会成本。而在2014年实施首期股权激励后，企业的现金比率出现了一定幅度的下降，说明股权激励一定程度上刺激了资金的利用和投资，降低了机会成本。图4-1GQ集团流动比率、速动比率Figure4-1GACGroup"scurrentratioandquickratio图4-2GQ集团现金比率Figure4-2GACGroupCashRatio

【参考文献】：
期刊论文
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[6]股权激励:是高管独享还是全员持股?——基于《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》的思考[J]. 朱砚秋,杨力.  财会通讯. 2017(18)
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硕士论文
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本文编号：3626503