企业家精神与我国企业创新主体建设研究

发布时间：2022-02-19 03:07

　　企业家精神尤其是企业家创新精神,对于企业创新主体的建设具有积极的促进作用。我国当前的企业家精神在一定程度上滞后了企业创新主体的建设,迫切需要打造服务于我国企业创新主体建设的企业家精神。 

【文章来源】：科学管理研究. 2020,38(01)北大核心CSSCI

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
1 引言
2 企业家精神研究概述与我国的现状
3 我国企业创新主体建设现状及存在的问题
4 企业家创新精神对我国企业创新主体建设的促进作用
    4.1 企业家精神可以消解欠发达地区创新主体建设差异
    4.2 企业家精神可以促进小微企业的创新发展
    4.3 企业家精神可以助力企业持续创新
    4.4 企业家精神可以促进企业关注基础研究与原始创新
5 打造服务于企业创新主体建设的新时代企业家精神
    5.1 引导价值取向
    5.2 创造制度环境
    5.3 市场要素主导
    5.4 创立激励机制
    5.5 建立培育体系


【参考文献】：
期刊论文
[1]科技型小微企业创新生态系统网络治理研究[J]. 刘丹,衣东丰,王发明.  科技进步与对策. 2019(04)
[2]跨越与落入“中等收入陷阱”国家的企业研发机构——以韩国和巴西为例[J]. 王一鸣.  科学管理研究. 2018(02)
[3]企业家精神的本质和核心就是创新精神[J]. 吴敬琏.  商业观察. 2018(03)
[4]科技型小微企业金融支持、资本结构与创新绩效研究[J]. 柴玉珂,顾晓敏.  科技进步与对策. 2014(02)
[5]宏观视角下的企业家精神差异化配置与经济增长——一个文献述评[J]. 周方召,刘文革.  金融研究. 2013(12)
[6]民营企业家精神的测量与分析[J]. 蔡华,于永彦,蒋天颖.  统计与决策. 2009(16)
[7]公司企业家精神培育的系统理论假设模型及验证[J]. 陈劲,朱朝晖,王安全.  南开管理评论. 2003(05)
[8]对欠发达地区打造后发优势的新思考[J]. 吴价宝,肖侠.  科学管理研究. 2002(06)

硕士论文
[1]自我雇佣的发展及其影响因素分析[D]. 苏三.东北财经大学 2016



本文编号：3632089