董事会国际化能促进企业创新吗?

发布时间：2022-07-03 12:01

　　为了回答是否要进行董事会国际化建设以及如何有效建设董事会国际化来促进企业创新的问题,本文基于2007-2016年中国上市公司的微观数据,采用OLS、PSM、工具变量回归等多种研究方法,实证检验了董事会国际化对企业创新水平的影响。研究结果发现,公司董事会国际化程度对企业创新水平有显著的正向影响;当外籍董事担任非独立董事和非董事长职务时,这种正向效应会更为显著。影响机制检验结果显示,董事会国际化可以通过增强董事会文化融合度、抑制管理层短视的路径提升企业创新水平。本文的研究结论不仅为企业提升创新水平提供了新的思路,同时还为如何有效建设国际化的董事会提供了微观基础和经验证据。 

【文章页数】：11 页

【文章目录】：
一、前言
二、理论分析与研究假设
三、研究设计
    1.样本与数据来源
    2.模型设计与变量说明
四、实证检验与分析
    1.基础回归结果
    2.内生性问题处理
        (1)倾向得分匹配(PSM)检验与分析。
        (2)IV-2SLS检验与分析。
    3. 异质性分析
        (1)创新类型差异分析。
        (2)外籍董事身份差异分析。
    4. 稳健性检验
五、影响机制分析
六、研究结论与启示


【参考文献】：
期刊论文
[1]发明家高管与企业创新[J]. 虞义华,赵奇锋,鞠晓生.  中国工业经济. 2018(03)
[2]外籍董事对上市公司违规行为的抑制效应研究[J]. 杜兴强,熊浩.  厦门大学学报(哲学社会科学版). 2018(01)
[3]论资排辈、CEO任期与独立董事的异议行为[J]. 杜兴强,殷敬伟,赖少娟.  中国工业经济. 2017(12)
[4]国际化董事会、分析师关注与现金股利分配[J]. 杜兴强,谭雪.  金融研究. 2017(08)
[5]会计信息可比性影响企业创新吗[J]. 江轩宇,申丹琳,李颖.  南开管理评论. 2017(04)
[6]独特公司治理机制对企业创新的影响——来自互联网公司双层股权制的全球证据[J]. 石晓军,王骜然.  经济研究. 2017(01)
[7]咨询董事、监督董事与董事会治理有效性[J]. 龚辉锋,茅宁.  管理科学学报. 2014(02)
[8]在华跨国企业外籍高管的压力应对与适应[J]. 曹经纬,耿文秀.  心理科学. 2011(03)



本文编号：3654799