当前位置:主页 > 经济论文 > 企业经济论文 >

美团并购摩拜财务风险研究

发布时间:2023-04-29 16:51
  随着经济全球化和科技的进步,互联网在世界范围内发展迅速,在这样的形势之下,国内网民迅速增加,网络普及率不断上升,于是催生了一大批互联网企业,由于互联网企业追求多元化发展的特性,使得国内互联网行业的并购活动日渐频繁,特别是随着“互联网+”时代的到来,让互联网经济受到了国家的政策支持,发展可谓日新月异,企业为了业务拓展,实现规模经济,提升自身竞争力,纷纷走上了并购扩张的道路,然而,企业在并购中机会往往与风险并存,对于并购财务风险的控制不当很可能会造成并购的失败,使得并购企业陷入困境。为了有效规避企业在并购中所面临的的财务风险,本文选取了美团并购摩拜单车案例作为研究对象,利用文献综述法、案例分析法和财务指标法对企业的并购财务风险进行了研究。本文的研究主要分为四个部分,第一部分阐述了研究背景与意义,列出了文章的思路与框架;第二部分介绍了财务风险与财务风险控制的相关概念与理论,为文章的案例研究提供理论基础;第三部分对并购双方企业的基本情况进行了解,介绍了美团并购摩拜的并购动因及并购历程,并且将并购风险分为四个部分,分别从估值风险、融资风险、支付风险和整合风险四个方面对美团的并购财务风险进行了详细...

【文章页数】:53 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 关于并购的动因
        1.2.2 关于并购的财务风险
        1.2.3 关于并购财务风险控制
    1.3 研究方法与研究内容
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究内容
    1.4 创新之处
第2章 概念与理论基础
    2.1 并购的概念与类型
        2.1.1 并购的概念
        2.1.2 并购的类型
    2.2 并购财务风险的概念与类型
        2.2.1 并购财务风险的概念
        2.2.2 并购财务风险的类型
    2.3 并购财务风险的控制方法
        2.3.1 估值风险的控制方法
        2.3.2 融资风险的控制方法
        2.3.3 支付风险的控制方法
        2.3.4 整合风险的控制方法
    2.4 并购财务风险的理论基础
        2.4.1 战略发展理论
        2.4.2 信息不对称理论
        2.4.3 并购整合理论
        2.4.4 动态并购风险控制理论
第3章 美团并购摩拜案例介绍
    3.1 行业相关背景介绍
    3.2 并购双方概况
        3.2.1 美团企业概况
        3.2.2 摩拜企业概况
    3.3 并购的动因分析
        3.3.1 完善美团“大出行”生态闭环
        3.3.2 摩拜庞大用户流量的吸引力
        3.3.3 腾讯牵线抗衡阿里
        3.3.4 摩拜急需战略转型
    3.4 并购历程介绍
        3.4.1 并购背景
        3.4.2 并购过程
        3.4.3 并购结果
第4章 美团并购摩拜财务风险分析
    4.1 美团并购估值风险分析
        4.1.1 信息不对称的风险
        4.1.2 摩拜经营不善的风险
        4.1.3 估值方法的风险
    4.2 美团并购融资风险分析
    4.3 美团并购支付风险分析
        4.3.1 现金支付的流动性风险
        4.3.2 股权支付的股权稀释风险
    4.4 美团并购整合风险分析
        4.4.1 财务整合的风险
        4.4.2 业务整合的风险
        4.4.3 美团整合前后绩效对比
第5章 美团并购摩拜财务风险的控制
    5.1 并购估值风险的控制
        5.1.1 对目标企业进行充分调查
        5.1.2 采取科学的估值方法
        5.1.3 寻求专业人士的帮助
    5.2 并购融资风险的控制
        5.2.1 选择合理的融资方式与融资结构
        5.2.2 实施企业自我评估
    5.3 并购支付风险的控制
        5.3.1 选择合适的支付方式
        5.3.2 建立企业财务预警机制
        5.3.3 分期支付
    5.4 并购整合风险的控制
        5.4.1 构建统一的财务管理制度
        5.4.2 推进企业之间业务整合
        5.4.3 建立员工激励机制
        5.4.4 整合集团企业文化
第6章 结论、启示与不足
    6.1 研究结论
    6.2 启示
    6.3 研究不足
致谢
参考文献



本文编号:3805361

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/jingjilunwen/xmjj/3805361.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户86879***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com