建筑业国有和民营企业竞争力比较研究

发布时间：2023-05-09 22:48

　　我国建筑业快速发展,为解决国有企业和民营企业发展不平衡的问题,论文从竞争力度量和形成机制两个层面,选择2014-2018年观察期内35家建筑业上市国有企业和27家建筑业上市民营企业作为样本,研究建筑业国企和民企竞争力的强弱以及差异。期望帮助企业认清各自竞争力的优势和短板,促进建筑业国企和民企的共同健康发展。首先,应用“因果”理论模型,在将竞争因素区分为“结果”和“原因”的基础上,构建我国建筑业企业竞争力评价指标体系,具体包括专业壁垒、盈利水平两个结果因素,规模能力、融资能力、运营能力、人力能力、研发能力五个原因因素。然后,论文采用因子分析法进行实证分析。从结果的静态分析发现,综合评分上,国企(0.0482分)比民企(-0.0340分)高2.42倍;资本因子上,国企(0.1659分)比民企(-0.1833分)高1.89倍;技术因子上,国企(0.1454分)比民企(-0.1251分)高2.16倍;盈利因子上,国企(-0.3037分)比民企(0.3938分)低1.77倍;规模因子上,国企(0.3154分)比民企(-0.3641分)高1.87倍;人力因子上,国企(-0.1515分)比民企(0....

【文章页数】：125 页

【学位级别】：硕士

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摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景与问题提出
    1.2 研究目的及意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 竞争力的研究
        1.3.2 企业竞争力的研究
        1.3.3 建筑业企业竞争力的研究
        1.3.4 现有研究评述
    1.4 研究对象界定
    1.5 研究内容、方法与路线
        1.5.1 研究内容
        1.5.2 研究方法
        1.5.3 技术路线
第二章 建筑业企业竞争力相关理论
    2.1 竞争力理论
        2.1.1 竞争力的内涵
        2.1.2 竞争力的分类
        2.1.3 竞争力研究的理论模型
    2.2 企业竞争力理论
        2.2.1 企业竞争力的来源与涵义
        2.2.2 企业竞争力的基本特征
        2.2.3 企业竞争力的基本因素
    2.3 建筑业企业竞争力理论
        2.3.1 建筑业企业竞争力的内涵
        2.3.2 建筑业企业竞争力的形成机制
        2.3.3 建筑业企业竞争力的研究方法
    2.4 本章小结
第三章 建筑业企业竞争力评价指标体系
    3.1 建筑业企业发展现状
        3.1.1 市场环境
        3.1.2 经营效益
        3.1.3 行业结构
    3.2 指标体系设计原则
        3.2.1 全面性
        3.2.2 可操作性
        3.2.3 简洁性
        3.2.4 相对性
    3.3 建筑业企业竞争力指标来源参考
        3.3.1 文献研究的观点
        3.3.2 企业年报的观点
    3.4 建筑业企业竞争力评价指标体系确定
    3.5 建筑业企业竞争结果因素指标解析
        3.5.1 专业壁垒
        3.5.2 盈利水平
    3.6 建筑业企业竞争原因因素指标解析
        3.6.1 规模能力
        3.6.2 融资能力
        3.6.3 营运能力
        3.6.4 人力能力
        3.6.5 研发能力
    3.7 样本选择与数据来源
    3.8 本章小结
第四章 建筑业企业竞争力度量
    4.1 因子分析法
        4.1.1 基本原理
        4.1.2 分析步骤
    4.2 样本数据处理
    4.3 实证计算与结果
        4.3.1 因子分析计算
        4.3.2 因子分析结果
    4.4 度量结果分析
        4.4.1 国企与民企竞争力静态比较
        4.4.2 国企与民企竞争力动态比较
        4.4.3 结果对比
    4.5 本章小结
第五章 建筑业企业竞争力形成机制
    5.1 样本数据处理
        5.1.1 建筑业国企样本数据
        5.1.2 建筑业民企样本数据
    5.2 变量定义
        5.2.1 被解释变量
        5.2.2 解释变量
    5.3 研究假设
        5.3.1 规模能力与建筑业企业竞争结果
        5.3.2 融资能力与建筑业企业竞争结果
        5.3.3 营运能力与建筑业企业竞争结果
        5.3.4 人力能力与建筑业企业竞争结果
        5.3.5 研发能力与建筑业企业竞争结果
    5.4 描述性统计分析
        5.4.1 建筑业国企变量
        5.4.2 建筑业民企变量
    5.5 相关性分析
        5.5.1 建筑业国企变量
        5.5.2 建筑业民企变量
    5.6 模型构建
        5.6.1 数据回归运算
        5.6.2 拟合图形观察
        5.6.3 建筑业国企形成机制模型建立
        5.6.4 建筑业国企形成机制模型建立
    5.7 回归分析
        5.7.1 建筑业国企形成机制模型
        5.7.2 建筑业民企形成机制模型
        5.7.3 回归结果总结
        5.7.4 回归结果对比
    5.8 稳健性检验
        5.8.1 建筑业国企稳健性检验
        5.8.2 建筑业民企稳健性检验
    5.9 建议
        5.9.1 规避规模不经济损失
        5.9.2 推进去杠杆化融资
        5.9.3 减少资产营运风险
        5.9.4 创新人才管理模式
        5.9.5 加速科技成果转化
        5.9.6 竞争力提升建议流程
    5.10 本章小结
结论与展望
    主要结论
    创新点
    不足与展望
参考文献
附录1
附录2
攻读硕士学位期间取得的研究成果
致谢
附件



本文编号：3812531