开放式创新与企业绩效的Meta分析

发布时间：2023-10-19 20:08

　　开放式创新与企业绩效关系的研究结论存在较大差异。本文采用Meta分析方法,对国内外57篇相互独立的研究样本进行统计再分析,并进一步探究影响二者关系的潜在调节变量。研究表明:开放式创新及其子维度(内向型开放式创新与外向型开放式创新)与企业绩效之间存在着显著正相关关系。就开放式创新实施效果来看,调节效应检验结果表明大型企业会相对好于中小型企业;高新技术企业优于传统企业;市场环境动荡期更有益于实施开放式创新;中国比发达国家和地区的开放绩效更好;开放式创新对非财务绩效的促进作用比财务绩效显著。上述研究成果对企业开展开放式创新具有积极的指导作用。

【文章页数】：11 页

【文章目录】：
1 引言
2 研究设计
    2.1 研究假设
        2.1.1 开放式创新及其子维度对企业绩效的影响
        2.1.2 潜在调节变量
    2.2 研究方法
    2.3 数据变量
        2.3.1 文献检索与筛选
        2.3.2 文献编码与数据处理
3 实证分析
    3.1 整体效应分析
    3.2 调节效应分析
4 主要研究结论与局限



本文编号：3855322