当前位置:主页 > 经济论文 > 企业经济论文 >

道义公平研究述评与展望

发布时间:2017-08-01 19:30

  本文关键词:道义公平研究述评与展望


  更多相关文章: 道义公平 公平理论 动机 道德


【摘要】:早期研究认为,人们追求公平的动机在于自利或者对人际关系的需求,进而提出了工具模型和人际关系模型。然而最新研究指出人们珍视公平源于道德义务,而追求公平的目的就是公平自身,这种动机被称为道义公平。道义公平的提出丰富了半个世纪以来人们对公平动机的认知,为解释人们追求公平的行为提供了更加合理的视角,对公平理论的发展与完善具有重要意义。本文回顾了道义公平的理论发展、构成维度与测量方法、影响因素与影响效应,结合道义公平的研究趋势与当前研究存在的局限性展望了该领域未来的研究方向。
【作者单位】: 广东财经大学工商管理学院;
【关键词】道义公平 公平理论 动机 道德
【基金】:广东省自然科学基金项目(2016A030310296) 广东省哲学社会科学“十二五”规划青年项目(GD15YGL06)
【分类号】:F272.92
【正文快照】: 一、引言自Adams(1965)提出公平理论,公平即成为广受关注的研究领域。在长达半个世纪的历程中,对公平现象的研究从关注结果(Adams,1965),发展到关注过程(Thibaut和Walker,1975;Leventhal,1980;Lind和Tyler,1988);从关注制度和分配上的公平,发展到关注人际对待中的公平(Bies和M

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 徐新泉;;公平理论在现阶段的突出意义[J];宁德师专学报(哲学社会科学版);2010年03期

2 李娟;;浅谈公平理论及其在企业中的应用[J];现代企业教育;2006年13期

3 操良利,何军;论公平及其在员工激励中的运用[J];石油教育;2003年06期

4 孙伟,黄培伦;公平理论研究评述[J];科技管理研究;2004年04期

5 孙怀平;朱成飞;;基于公平理论的人力资源管理政策[J];现代管理科学;2007年01期

6 史会斌;王龙伟;李垣;;不同学派对联盟中公平的研究综述[J];现代管理科学;2008年07期

7 崔爱桃;李雪林;;公平理论对员工激励作用探讨[J];现代商贸工业;2008年10期

8 柴世学;;从公平理论中得到的启示[J];大理学院学报;2009年03期

9 吴迪;;公平理论及其对中国企业管理者的启示[J];河南广播电视大学学报;2011年03期

10 杨洋;;基于公平理论的企业管理政策[J];现代经济信息;2013年10期

中国硕士学位论文全文数据库 前2条

1 梁云;公平理论:理论与应用研究[D];暨南大学;2002年

2 翟顺;基于公平理论的A公司薪酬体系设计[D];浙江理工大学;2013年



本文编号:605855

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/jingjilunwen/xmjj/605855.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户03bde***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com