基于CSR与BSC整合的制造企业绩效评价指标体系构建

发布时间：2017-08-08 09:11

  本文关键词：基于CSR与BSC整合的制造企业绩效评价指标体系构建

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【摘要】：在新经济时代,企业存在道德风险和逆向选择行为,因此公众要求企业更多地承担社会责任。为使组织绩效评价符合企业战略目标,在传统平衡计分卡的基础上,本文结合社会责任驱动改进平衡计分卡框架,采用层次分析法对各指标进行赋权,按各项指标得分与赋予权重计算分值,综合评价社会责任驱动视角下的企业绩效。
【作者单位】： 衢州职业技术学院;
【关键词】： 企业社会责任 平衡计分卡 层次分析法 评价体系
【分类号】：F272.5;F425
【正文快照】： 在新经济时代,实体经济俨然成为推动经济社会发展的重要力量。但由于企业以价值最大化为目标的固有局限性,以及监管体系的不健全,企业存在道德风险和逆向选择行为。随着社会问题日益加剧,公众社会责任意识日渐提高,政府对社会问题越来越重视,切实履行社会责任应根植于公司治理

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本文编号：639191