高承诺工作系统与企业竞争优势:社会氛围和探索式创新的复合多重中介作用

发布时间：2017-08-21 10:11

  本文关键词：高承诺工作系统与企业竞争优势:社会氛围和探索式创新的复合多重中介作用

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【摘要】：从组织氛围和创新结合的角度构建了一个复合多重中介模型,以揭示高承诺工作系统同时和连续通过社会氛围和探索式创新影响竞争优势的历程,并应用结构方程模型进行实证分析。研究结果表明:高承诺工作系统对企业竞争优势的间接作用占主导地位;社会氛围和探索式创新在高承诺工作系统和竞争优势间起中介作用,两个变量的同步和连续中介效应在高承诺工作系统和竞争优势间发挥了完全中介效应;社会氛围和探索式创新的个别中介效应不存在显著差异,两个变量的个别中介效应均显著大于它们相结合产生的连续中介效应。
【作者单位】： 湖南第一师范学院商学院;
【关键词】： 高承诺工作系统 社会氛围 探索式创新 竞争优势 结构方程模型
【基金】：湖南省自然科学基金项目(12JJ3078) 湖南省社会科学基金项目(14YBA124)
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 0引言高承诺工作系统(high commitment work sys-tem,HCWS)的研究在近20多年来取得了丰硕的成果。尽管高承诺工作系统的概念界定在学术上还存在分歧,但也取得了一定程度的共识,如高承诺工作系统与高绩效工作系统和高参与工作系统是有区别的,内容方面主要指在传递企业对员工承

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