国外企业实践社区成功因素探析——以美国铝业、安永、斯伦贝谢为例
本文关键词:国外企业实践社区成功因素探析——以美国铝业、安永、斯伦贝谢为例
【摘要】:[目的/意义]在企业知识管理建设中,实践社区有助于企业显性知识最优化和隐性知识的共享与创新。研究国外企业实践社区的成功因素对于我国企业知识管理的发展具有重要意义。[方法/过程]以美国铝业、安永、斯伦贝谢3家全球知名跨国企业实践社区为例,总结并详细论述其实践社区的成功因素。[结果/结论]3家跨国企业实践社区的成功因素体现在4个方面:社区定位、核心团队、运营手段、激励机制。我国企业可以从战略、人员、制度三方面获得启示。
【作者单位】: 中国人民大学信息资源管理学院;北京邮电大学图书馆;中粮营养健康研究院知识管理中心;
【关键词】: 实践社区 国外企业 成功因素 知识管理
【基金】:国家高技术研究发展计划(863计划)“微生物数字资源知识管理系统构建及关键技术研究”(项目编号:2014AA021503)研究成果之一
【分类号】:F279.1
【正文快照】: 被誉为“知识管理理论之父”和“知识管理的拓荒者”的野中郁次郎在其《知识经营的魅力》一书中对知识管理中的实践社区给予一个形象的比喻:“没有实践社区的知识管理,如同缺失臂膀的人类”[1]。J.Botkin在《智慧狂潮》中也谈到:没有实践社区的知识管理系统,就如同孤儿一样[2]
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,本文编号:723537
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