“八项规定”、高管控制权和在职消费

发布时间：2017-09-01 06:36

  本文关键词：“八项规定”、高管控制权和在职消费

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【摘要】：近年来,国企高管超高在职消费现象引起社会普遍关注。通过选择2010年至2014年A股国有上市公司为样本进行研究,从高管控制权角度实证检验"八项规定"对国企高管在职消费的影响,可以发现,"八项规定"对国企高管在职消费产生了抑制作用,不仅抑制了在职消费总额,还抑制了异常在职消费;"八项规定"对低控制权和中央国有上市公司高管在职消费抑制作用更强。因此,要最大程度发挥"八项规定"对国企高管在职消费的威慑作用,国企必须进一步落实中央"八项规定"精神。
【作者单位】： 华东师范大学经济与管理学部;
【关键词】： “八项规定” 在职消费 高管控制权 国有上市公司
【基金】：国家社科基金项目“规范垄断行业企业高管薪酬问题研究”(09BJY031) 国家自然科学基金项目“大学治理、财务管理和价值增值的关系研究”(71573090) 上海市教育委员会科研创新重点项目“企业控制权、自由现金流和投资行为研究”(13ZS033)的阶段性成果
【分类号】：F272.92;F276.1
【正文快照】： 一引言在职消费作为高管隐性薪酬的一部分,一方面作为隐性激励,能提高公司的价值,但另一方面作为代理成本的一部分,具有负面后果(王曾等,2014)。2015年6月28日国家审计署发布的2014年度中央预算执行和其他财政收支审计情况显示,被审计的中国核工业集团公司等14户中央企业,除普

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本文编号：770509