知识管理视角下新创科技型小企业突破性技术创新能力评价指标体系构建及测度
本文关键词:知识管理视角下新创科技型小企业突破性技术创新能力评价指标体系构建及测度
更多相关文章: 新创科技型小企业 知识管理 突破性技术创新能力 模糊一致偏好关系 综合云评价模型
【摘要】:突破性技术创新能力评价指标体系构建及测度是新创科技型小企业把握创新能力现状和制定提升策略的重要依据。根据新创科技型小企业突破性技术创新的过程及特点,将突破性技术创新能力划分为模糊前端创意生成能力、研究开发能力、中试生产能力、商业化能力和新技术标准推广能力。从知识管理视角构建了包含5个一级指标和27个二级指标的突破性技术创新能力评价指标体系,该指标体系既包含一般意义的技术创新能力指标,也包含凸显突破性技术创新"突破性"特点的指标和反映新创科技型小企业技术创新"开放性"特点的指标。利用比AHP更具优势的模糊一致偏好关系确定指标权重,构建了基于效用理论和云理论的能实现定性指标和定量指标有效结合的综合云评价模型。最后以实例详细阐述了突破性技术创新能力评价的流程,验证了该评价方法具有一定的科学性和可行性。
【作者单位】: 哈尔滨工业大学经济与管理学院;东北石油大学经济管理学院;
【关键词】: 新创科技型小企业 知识管理 突破性技术创新能力 模糊一致偏好关系 综合云评价模型
【基金】:国家自然科学基金项目(71273076) 教育部人文社科青年基金项目(11YJC630147) 黑龙江省哲学社会科学研究项目(13D010)
【分类号】:F273.1
【正文快照】: 0引言技术创新从创新强度的角度分为渐进性技术创新(Incremental technological innovation)和突破性技术创新(Radical technological innovation)[1~3]。美国哈佛大学的Christensen教授[1]对突破性创新进行了非常深入的研究,他认为突破创新即指偏离主流用户需求性能技术轨道
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,本文编号:857160
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