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创业板上市公司股权激励研究——以信息技术类公司为例

发布时间:2017-11-15 17:25

  本文关键词:创业板上市公司股权激励研究——以信息技术类公司为例


  更多相关文章: 创业板 上市公司 人力资本 股权激励


【摘要】:创业板上市公司人力资本性质明显,具有创新性、高成长性和高风险性等特征,因此股权激励成为公司的一项战略选择。本文以信息技术类公司为例,研究创业板上市公司股权激励现状,分析其中存在的问题及原因,并提出相应的政策建议。
【作者单位】: 中国海洋大学管理学院;
【分类号】:F49;F272.92
【正文快照】: 一、引言创业板市场产生于20世纪70年代的美国,随着知识经济的兴起和高新技术企业的成长,在90年代以后得到迅速发展。2009年10月我国创业板正式上市,截止2014年12月,创业板上市公司已有410家。创业板上市公司以民营高科技企业为代表,人力资本性质明显,具有创新性、高成长性和

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本文编号:1190628

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