前程无忧公司营销战略案例

发布时间：2020-04-19 23:04

【摘要】： 随着我国经济的不断向前发展,许多企业对人才的需求和相关的服务在不断的增加,从而孕育而生了以人力资源为主的市场经济。在这种市场竞争推动下,前程无忧公司通过短短8年的拼搏,占据了中国50%以上的人力资源服务市场,并在2004年9月成功登陆美国纳斯达克,成为中国第一个以人力资源服务为主的在国外上市公司。 本文主要阐述了前程无忧公司的发展过程和现状,指出在未来激烈的市场竞争状况下,前程无忧公司如何采取蓝海竞争战略,扩大市场份额,并引领人力资源服务这个新兴的市场。首先在第一章对前程无忧公司的产品、面临国内外竞争环境、公司的经营环境、目前采用的营销战略、财务状况、人员组成状况和管理机制等进行详细描述。然后,在第二章中运用波特的五种竞争力、SWOT分析、基本营销战略等分析方法,对前程无忧公司的整体环境进行全面和系统的分析,指出前程无忧公司目前存在的竞争和将来面临的问题。最后得出前程无忧公司未来的竞争营销战略。 本文旨在让读者了解人力资源服务市场这个新兴行业,希望通过相关的论述和营销战略分析,能够让读者得到一些启发,并能够应用到实际的工作中去。
【图文】：

图1.2前程无忧公司组织构架图4前程无忧公司的财务状况俗话说“无利不起早”，企业的生存如果没有利润来支撑，一切都是空话。前程无忧公司自1998年成立以来，公司一直高速的发展，每年的销售额和净利都在成倍的增长。在运作市场初期时曾得到硅谷主流VC、Reeruit的股东之一一DCM的1400万美元的风险投资，又在2004年9月又成功在纳斯达克

哈尔滨工程大学工商管理硕士学位论文发布投资者报告，就前程无忧未来的发展前景发表了自己的看法，对前程忧2008年每股收益的预期，，该公司当前的市盈率为27.2倍，远远低于行平均水平，并重申对前程无忧股票的评级为“买入”(Buy)。前程无忧公司2005一2006年财务报表9000督督督
【学位授予单位】：哈尔滨工程大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2009
【分类号】：F274;F49

【参考文献】

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本文编号：2633835