基于科学发展观的济南网通企业文化建设研究

发布时间：2020-06-10 03:12

【摘要】： 企业文化作为一种科学的管理思想,成为当今学术界和企业界的热门话题,受到了人们越来越为广泛的关注。企业认识到,企业文化的奥妙,就在于它构成了企业独特的精神资源,造就了企业的灵魂,形成了激烈市场竞争形势下胜敌于无形的一种力量,如同一只看不见的手,掌握着企业的命运,决定着企业的兴衰。 济南网通是一个典型的国有企业,网通的地市级运营机构在网通集团企业体系中具有代表意义。做好地市一级运营企业的文化问题,也就解决好了整个网通集团企业文化建设中最得要的部分。其企业文化开展对于处于经济和社会重大变革的历史时期的其它国有企业,具有借鉴意义,也可以很好地推动我国企业文化基础理论研究与企业文化建设实践的发展。 企业文化建设是一个系统的工程。本文首先对企业文化的基础理论进行了研究,并在当前研究的基础上,强调了企业文化的多样性和其性质的历史性。本文对企业在转型期的历史文化问题进行了深入研究,并由此,分别从外部环境和企业文化现状对济南网通公司的运营机构进行了考察。在此基础上,分别从基本出发点、内容、组织实施机构选定以及实施阶段等方面为济南网通企业文化提出了自已的主张。 本文所做探索研究所取得学术创新成果为,一是本文坚持了辨证与发展的观点、具体分析和实证的方法展开了研究,二是所提出的问题和主张,具有客观性、针对性和易行性,三无论在理论上和实践上本文对基于科学发展观的,并具有通信企业特色的企业文化研究都有一定的意义。
【图文】：

司已经开始提供免费的互联网接入服务，当我们为营造市场竞争环境而致力于国邮电这一巨无霸的拆分时，国际上却兴起了通信公司强强合并的浪潮。从中网通公司本身的视角出发，对与其密切相关的独有的内外部变革进行审视，并此基础上，对济南市网通公司的企业文化现状进行考察，从而为企业文化在企发展中不可磨灭的重要地位制订提供依据。3.1 通信行业的特点3.1.1 业务运营特点中国网通系我国基础电信主导运营商之一，其所处行业的业务运营呈现如特点：1.业务总量大，增速迅猛从业务总量和业务收入来看，，2007 年 1～9 月份全国电信业务总量 13482亿元，增长 27.3%；全国电信业务收入 5389.7 亿元，增长 11.0%。

图 3-2 2004 年～2007 年固定电话用户各月净增比较用户：移动电话用户继续保持快速增长。1～9 月份，全国移动电话用户新增 6225.7 万户，达到 52331.5 万户，其中 9 月份新增 764.5 万户。移动用户保有量的不断飙升使企业间的差距在不断扩大，以目前国内电信市场分业经营的现状看，四大运营商之间的实力分化趋势将难以改变。如果除中国移动之外的其他运营商不尽快改变分业经营状态，即使重组也将改变失衡的格局，因为中国移动在实力上已全方位超过其他三家运营商的总和。
【学位授予单位】：天津大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2008
【分类号】：F270;F626

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