内部控制、高管薪酬与财务重述——基于中国上市公司的实证研究

发布时间：2017-12-30 13:01

  本文关键词：内部控制、高管薪酬与财务重述——基于中国上市公司的实证研究　出处：《财会通讯》2014年15期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：本文以沪深两市A股上市公司2010-2011年的数据为样本,考察内部控制、高管薪酬与企业财务重述行为之间的关系。研究发现,有效的内部控制对财务重述起着显著的抑制作用。进一步检验发现,高管薪酬在内部控制影响财务重述时起着调节作用,高管薪酬高的企业内部控制对财务重述的有效抑制作用更为显著。
[Abstract]:......
【作者单位】： 武汉纺织大学会计学院;武汉纺织大学管理学院;
【基金】：教育部人文社会科学规划基金项目(项目编号:11YJA630139) 湖北省教育厅科学技术研究项目(项目编号:D20121708) 湖北省教育厅人文社会科学研究项目(项目编号:13g267)的阶段性成果
【分类号】：F832.51;F275;F272.92
【正文快照】： 一、引言财务重述是指对前期财务报告差错进行更正的行为。1999年以来,我国资本市场上每年约有15%的上市公司发布各类年报更正或补充公告,因会计问题、重大事件等导致的重述占一半以上(魏志华等,2009)。1999年至2005年间因会计差错导致财务重述的公司达到10%以上(于鹏,2007)。

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