海归高管与企业创新投入:高管持股的调节作用——基于创业板企业的实证研究

发布时间：2018-01-01 21:14

  本文关键词：海归高管与企业创新投入:高管持股的调节作用——基于创业板企业的实证研究　出处：《北京社会科学》2014年03期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：近些年来,大批优秀留学人士选择归国发展,海归人员迅速崛起,成为企业界重要的新生力量。越来越多的学者开始关注到海归高管对于企业经营管理的影响,然而海归高管影响企业创新投入的相关研究则显得相对不足。本文以2009-2011年中国创业板企业为研究对象,着重探讨海归高管和高管持股对企业创新投入的影响,同时考察高管持股作为情境因素对于海归高管与企业创新投入之间关系的调节作用。实证研究结果表明:海归高管能够显著促进企业进行创新投入,而高管持股显著降低了企业创新投入,且高管持股弱化了海归高管对于企业创新投入的正面影响。
[Abstract]:In recent years, a large number of outstanding overseas students choose to return to the country for development, the rapid rise of returned personnel has become an important new strength in the business community. More and more scholars have begun to pay attention to the influence of returned overseas executives on the management of enterprises. However, the research on the influence of overseas return executives on innovation investment is relatively inadequate. This paper takes China growth Enterprise Board (gem) from 2009-2011 as the research object. This paper focuses on the impact of senior executives and senior management ownership on innovation investment. At the same time, the paper examines the role of executive ownership as a situational factor in regulating the relationship between returned executives and innovation investment. The empirical results show that: returned executives can significantly promote innovation investment. The executive stock ownership significantly reduces the innovation investment, and the executive stock ownership weakens the positive influence of the returned executives on the enterprise innovation investment.
【作者单位】： 安徽大学商学院;
【基金】：国家自然科学基金青年项目(71302113) 教育部人文社会科学研究一般项目(13YJA790053)
【分类号】：F832.51;F272.91;F273.1;F224
【正文快照】： 一、引言企业的自主创新是企业保持持续竞争力的源泉,同时也是中国改变发展方式、建设创新型国家的重要推动力,在技术升级和更新换代不断加速的信息经济时代其重要性显得尤为突出。国家统计局发布的《2011年全国科技经费投入统计公报》显示,中国科技经费投入保持增长态势,201

【参考文献】

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【共引文献】

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2 黄s

本文编号：1366225