企业创始人的社会关系与企业绩效研究——基于创业板上市公司的实证分析

发布时间：2018-01-02 14:31

  本文关键词：企业创始人的社会关系与企业绩效研究——基于创业板上市公司的实证分析　出处：《会计之友》2014年16期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：企业绩效是企业物质资本与人力资本共同作用的结果。由于创业板上市公司企业创始人与实际控制人通常为同一个人,这一特殊性导致了创始人对企业绩效的影响更加深远。基于此,文章从企业创始人的学术水平、行业关系、政府关系三个方面,对创业板上市公司企业创始人的社会关系与企业绩效的相关关系进行分析。研究发现,创始人学历水平、行业关系、政治关系与企业绩效均呈正相关关系,三者均对企业的盈利以及发展有较大的推动作用。
[Abstract]:Enterprise performance is the result of the joint action of material capital and human capital, because the founder and the actual controller of the listed company in gem are usually the same person. This particularity leads to a more far-reaching impact of founders on corporate performance. Based on this, the article from the academic level of the founders, industry relations, government relations three aspects. Through the analysis of the relationship between founder's social relations and enterprise performance of gem listed companies, the author finds that the level of founder's education, industry relationship, political relationship and enterprise performance are all positively correlated. All three have a great role in promoting the profit and development of the enterprise.
【作者单位】： 南京理工大学经济管理学院;
【分类号】：F272.91;C912.1;F832.51;F224
【正文快照】： 一、引言深市创业板自2009年10月创立以来,发展迅速。2009年首批上市公司数量为36家,截至2012年10月9日登陆创业板的企业已经达到356家。创业板的迅猛发展在给企业带来众多机遇的同时,也毫无疑问地对企业提出了更多的挑战。在创业板上市的大部分公司中,创始人通常也作为企业董

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1369636