美国中小学教师养老金制度及其启示

发布时间：2018-06-08 05:21

  本文选题：美国 + 中小学教师　； 参考：《中国教育学刊》2014年02期

【摘要】：当前,我国不完善的教师退休制度不利于教师聘任制的实施和农村教师队伍建设。美国政府将教师和公务员养老金制度纳入同一个系统,至今已建立了一套较为完善的教师养老金制度。其基本做法是:建立完善的养老金管理制度,确保养老金的保值增值;各州政府根据财政收支情况,不断调整教师个人账户养老金的缴费比例,确保教师退休待遇不变;根据教师服务年限来计算退休待遇,鼓励长期从教;实行弹性退休制度,允许提前退休。我国在教师退休制度改革中可借鉴美国的做法,以进一步完善该制度,提升教师质量。
[Abstract]:At present, the imperfect teachers' retirement system is not conducive to the implementation of teacher employment system and the construction of rural teachers. The American government has incorporated the teachers' pension system and the civil servant pension system into the same system, and has established a set of perfect teachers' pension system. The basic measures are: to establish a sound pension management system to ensure the maintenance and appreciation of the pension; according to the financial revenue and expenditure, the state governments constantly adjust the contribution ratio of teachers' personal account pension, ensure that the retirement treatment of teachers remains unchanged; To calculate retirement benefits according to teachers' years of service, to encourage long-term teaching, and to implement flexible retirement system to allow early retirement. In order to perfect the system and improve the quality of teachers, our country can learn from the practice of the United States in the reform of teacher retirement system.
【作者单位】： 华中师范大学教育学院;
【分类号】：G635.1;F847.12

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【共引文献】

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本文编号：1994680