企业职工养老保险对机关事业单位养老保险改革的影响研究

发布时间：2018-08-25 14:46

【摘要】：企业职工养老保险中积极推进的三支柱模式为机关事业单位养老保险的模式构建提供了样板。但是企业职工基本养老保险制度中存在的问题也对机关事业单位养老保险改革带来影响。企业职工养老保险金与机关事业单位退休金的巨大差异降低了机关事业单位从业人员对养老保险改革的信心。如果不能解决好转制成本问题,个人账户空账问题在机关事业单位养老保险制度中可能继续存在。建议国家做好转制成本安排,统一管理年金业务,在更高的起点上改革机关事业单位养老保险制度,为完善企业职工养老保险制度做出示范。
[Abstract]:The three-pillar model actively promoted in the enterprise staff pension insurance provides a model for the establishment of the endowment insurance model of the government and institutions. However, the problems in the basic old-age insurance system also affect the reform of pension insurance. The huge difference between the pension fund of the enterprise worker and the pension of the government institution reduces the confidence of the employee of the government institution to the reform of the pension insurance. If we can not solve the problem of the cost of transformation, the problem of empty account of individual accounts may continue to exist in the pension insurance system of government and institutions. It is suggested that the government should make a good arrangement of the cost of transformation, unify the management of the annuity business, reform the pension insurance system of the organs and institutions at a higher starting point, and make a demonstration for perfecting the old-age insurance system for the enterprise staff and workers.
【作者单位】： 上海师范大学法政学院;
【分类号】：F842.6

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2203200