亲缘关系与创业导向——来自中国上市家族公司的经验证据

发布时间：2020-11-03 15:53

　　 以2011—2017年中国上市家族企业为样本,根据资源基础观和社会情感财富理论探讨了家族企业中的CEO亲缘关系对创业导向的影响,并分析了期望差距和制度环境对亲缘关系与创业导向之间关系的调节效应,在此基础上进一步研究了CEO亲缘关系的远近对创业导向的影响。结果表明:当家族企业CEO与控股股东存在亲缘关系时,该亲缘关系与创业导向呈现正相关关系;期望差距可以划分为期望落差和期望顺差2个维度,其中期望落差不会对主效应产生影响,而期望顺差会强化亲缘关系与创业导向之间的正向关系;良好的制度环境为家族企业提供了良好的创业环境,进一步强化了亲缘关系与创业导向之间的正向关系;与实际控制人亲缘关系越近的家族成员担任CEO,家族企业创业导向的强度会更高。从CEO的选择方面为家族企业提升自身的创业导向提供了一定的建议,并且促使家族企业关注内外部情境因素对创业导向的影响,有助于家族企业创业导向的提升与创业活动的开展。
【文章目录】：
0 引言
1 理论分析与假设提出
    1.1 亲缘关系对创业导向的影响
    1.2 亲缘关系、期望差距与创业导向
    1.3 亲缘关系、制度环境与创业导向
2 研究设计
    2.1 样本选择与数据来源
    2.2 变量定义
        2.2.1 被解释变量
        2.2.2 解释变量
        2.2.3 调节变量
        2.2.4 控制变量
    2.3 模型设定
3 实证分析
    3.1 描述性统计和相关性分析
        3.1.1 描述性统计
        3.1.2 相关性分析
    3.2 回归结果与分析
    3.3 稳健性检验:关于自变量导致的内生性问题—Heckman两阶段模型
4 进一步研究:探究不同类型的亲缘关系对创业导向的影响
    4.1 不同类型亲缘关系对创业导向的影响
    4.2 实证检验
5 结论与启示

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：2868782