股权激励模式、盈余管理与公司治理

发布时间：2021-06-13 02:06

　　本文以我国实施股权激励计划的上市公司为样本,以剔除盈余管理"噪音"的总资产收益率度量公司绩效,研究限制性股票及股票期权两种激励模式对盈余管理及公司绩效的影响。研究发现,相对于限制性股票,股票期权模式与盈余管理程度和剔除盈余管理影响的公司绩效均具有显著的正相关关系;公司处于高科技行业、公司的成长性及规模对激励模式与公司绩效之间的关系起调节作用。上述结果表明,相对于限制性股票,股票期权更有助于提高公司绩效水平,但也会诱发更为严重的盈余管理问题;公司最终应该选择何种激励模式,受到公司所处行业、成长性及公司规模的影响。 

【文章来源】：上海金融. 2019,(01)北大核心CSSCI

【文章页数】：8 页

【文章目录】：
一、引言
二、文献综述
三、研究设计与描述性统计
    (一) 理论分析与假设提出
    (二) 变量设定与模型构建
    (三) 样本选取与数据来源
    (四) 描述性统计结果
四、实证结果分析
    (一) 股权激励模式对盈余管理影响的实证结果
    (二) 股权激励模式对公司绩效影响的实证分析
五、稳健性检验
    (一) 股权激励对盈余管理影响的稳健性检验
六、研究结论与政策建议


【参考文献】：
期刊论文
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[2]股权激励、盈余管理与公司绩效[J]. 许娟娟,陈艳,陈志阳.  山西财经大学学报. 2016(03)
[3]股权激励契约与盈余管理行为:以光明乳业限制性股票为例[J]. 沈小燕,王娜.  苏州大学学报(哲学社会科学版). 2015(05)
[4]产权性质与股权激励设计动机——上海家化案例分析[J]. 邵帅,周涛,吕长江.  会计研究. 2014(10)
[5]股权激励契约设计与公司盈余管理行为[J]. 马娟,万解秋.  南通大学学报(社会科学版). 2014(03)
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[7]我国上市公司股权激励计划择时问题研究[J]. 张治理,肖星.  管理世界. 2012(07)
[8]股票期权与限制性股票股权激励方式的比较研究[J]. 李曜.  经济管理. 2008(Z3)
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[10]经营者股权激励、董事会组成与企业价值——基于内生性视角的经验分析[J]. 王华,黄之骏.  管理世界. 2006(09)



本文编号：3226767