新时期关于事业单位人力资源管理的思考与探讨

发布时间：2019-01-15 07:42

【摘要】：事业单位作为我国政治经济和文化建设领域的一个重要组成部分,一直备受关注。但通过观察事业单位发展的实际情况,计划经济时代的人事管理方式依旧是我国事业单位中常见的人事管理方式,这种人事管理方式在很大程度上限制着事业单位的建设和全面发展。本文会针对新时期事业单位人力资源管理的问题展开全面的思考和探讨。
[Abstract]:As an important part of the political economy and cultural construction in China, institutions have been paid close attention to. However, by observing the actual situation of the development of public institutions, the personnel management mode in the planned economy era is still a common personnel management mode in our country's institutions. This kind of personnel management way restricts the construction and the overall development of the institution to a great extent. This article will carry out comprehensive thinking and discussion on the human resource management of public institutions in the new period.
【作者单位】： 河北省药品检验研究院;
【分类号】：D630.3

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本文编号：2409006