秦汉至民国时期江西省人才时空变化及其成因研究
发布时间：2017-03-18 06:05
本文关键词：秦汉至民国时期江西省人才时空变化及其成因研究，由笔耕文化传播整理发布。
【摘要】：江西省物华天宝、人杰地灵,涌现出大批杰出的政治、经济、军事、文化等人才,唐宋八大家就有三家为江西人。人才对区域社会经济发展的作用不言而喻,因而有必要对其时空格局进行深入研究,探索人才与地理环境互动规律,进而运用更科学的理论指导人才开发,为人才培养和教育改革提供借鉴。本研究在整理人才文献资料的基础上,运用GIS技术对纸质资料数据进行标准融合和管理,建立江西省人才数据库。在此基础上,采用人才重心模型、核密度分析、趋势面分析等空间分析方法,利用ArcGIS操作平台探索人才时空分布特征并对其影响因素进行分析。研究表明:(1)人才数量上,江西省人才数量在全国所占比重较低且时间上分布不均衡。人才数量在时间上先后共经历了三个峰值期,分布极不均衡;县域人才数量分布趋势呈现自西向东、自北向南先增加后减少的趋势,南北向变化趋势大于东西向变化趋势;姓氏集中度和复杂度上,江西省人才姓氏集中度总体呈下降趋势,复杂度呈现上升趋势,这表明江西省人才来源越来越广泛。(2)江西省人才重心偏离几何重心,人才分布处于不均匀状态。人才重心呈现出不断向南移动的基础上空间范围扩大的趋势。各时期人才分布变化较大,人才再分配活跃程度较高。呈现出以饶河、赣江、信江、抚河为轴线,以轴线上吉安、抚州、南昌为核心辐射周边地区的轴带式核心—边缘人才空间分布格局。(3)人才密度地域分布不均、县域差异大。人才地域分布呈现中部密集、南北稀疏的特点,主要集中分布于泰和县、婺源、鄱阳、吉水、临川、南昌等地区,南昌为全省人才分布最密集区域。(4)江西省人才分布受到地理位置、地形、河流、区域经济、政治、文化传统和家庭环境、交通条件、教育水平和人口迁移等因素影响,这些因素共同作用导致江西省人才空间分布呈现出典型的地域差异、空间非均衡性特征。
【关键词】：人才 空间分布 GIS 重心模型 Kernel密度 江西
【学位授予单位】：江西师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：C964.2
【目录】：
- 摘要3-4
- Abstract4-8
- 1 绪论8-14
- 1.1 研究背景8
- 1.2 国内外相关研究综述8-10
- 1.3 研究内容与研究方法10-11
- 1.3.1 研究内容10
- 1.3.2 研究方法10-11
- 1.4 研究目的和意义11-12
- 1.4.1 研究目的11
- 1.4.2 研究意义11-12
- 1.5 人才界定12
- 1.6 论文结构和技术路线12-14
- 2 基于GIS的人才数据收集与处理14-17
- 2.1 数据来源及处理14-16
- 2.2 人才空间数据库的建立16-17
- 3 研究区域概况17-21
- 3.1 江西省政区沿革及其变迁17-18
- 3.2 江西省自然地理特征18-21
- 3.2.1 地貌格局18-19
- 3.2.2 气候水文19-21
- 4 江西省人才数量与结构分析21-29
- 4.1 总量分析21-24
- 4.2 人才性别结构分析24
- 4.3 人才姓氏分析24-29
- 4.3.1 姓氏的数量统计24-27
- 4.3.2 人才姓氏集中度与复杂度27-29
- 5 江西省人才时空变化特征29-36
- 5.1 人才重心位移特征分析29-32
- 5.2 人才带状分布特征分析32-34
- 5.3 人才分布趋势图分析34-36
- 6 江西省人才时空变化成因分析36-43
- 6.1 自然地理环境36-39
- 6.1.1 地理位置36
- 6.1.2 地形36-38
- 6.1.3 河流38-39
- 6.2 人文地理环境39-43
- 6.2.1 区域经济39
- 6.2.2 区域政治和人口迁移39-40
- 6.2.3 区域文化传统与家庭环境40
- 6.2.4 区域交通40-41
- 6.2.5 书院分布41-43
- 7 研究结论与展望43-45
- 7.1 基本结论43
- 7.2 讨论与展望43-45
- 参考文献45-49
- 附录49-60
- 致谢60-62
- 在读期间公开发表论文（著）及科研情况62
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 黄津孚;人才是高素质的人——关于人才的概念[J];中国人才;2001年11期
2 ;新世纪的人才标准[J];中央社会主义学院学报;2001年Z1期
3 吴援秋;走出人才认识误区[J];唯实;2002年Z1期
4 郑清;谈人才的多样性[J];中国人才;2002年05期
5 阿源;制度创新确保人才安全[J];w挛胖芸，
本文编号：254028
本文链接：https://www.wllwen.com/jingjilunwen/zhengzhijingjixuelunwen/254028.html
