试论新时代提高产业工人地位的必要性——以安徽省为例

发布时间：2021-09-25 19:33

　　工人阶级是我国的领导阶级,产业工人是工人阶级的主体力量。安徽省要实现安徽省委、省政府提出的建设"制造强省"的宏伟目标,培育出更多杰出的"徽工皖匠",就要不断释放"工人伟大、劳动光荣"的正能量,加快新时代产业工人队伍建设步伐,全面提升产业工人的素质和技能,引导产业工人爱岗敬业、甘于奉献,进一步巩固和提升产业工人的主人翁地位,在实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中,充分发挥好产业工人的主力军作用。 

【文章来源】：天津市工会管理干部学院学报. 2019,36(04)

【文章页数】：7 页

【文章目录】：
一、安徽省产业工人队伍现状
    （一）产业发展趋势：服务业将成为增长主动力
    （二）部分产业工人主人翁意识有所弱化
    （三）产业工人作用发挥受限
二、安徽省部分产业工人地位弱化的原因分析
    （一）政治上保证不够有力
    （二）制度上落实不够完善
    （三）素质上提高不够明显
        1、安徽省产业工人队伍整体技能素质不高。
        2、安徽省产业工人培养体系不够健全。
    （四）权益上维护不够到位
        1、产业工人职业发展通道不畅。
        2、产业工人权益保护服务不到位。
三、关于提高安徽省产业工人主人翁地位的对策建议
    （一）突出政治引领，不断加强产业工人队伍的思想政治建设
        1、加强安徽省产业工人队伍的党建和工建工作。
        2、强化安徽省产业工人思想引领。
        3、要积极组织安徽省产业工人参政议政。
    （二）完善制度保障，健全产业工人劳动经济权益保障机制
        1、建立和完善安徽省产业工人劳动经济权益制度体系。
        2、加大安徽省职工教育经费投入。
        3、推行技能导向的激励机制，落实技能人才待遇。
    （三）加强教育培训，促进产业工人素质技能提升
        1、完善现代职业教育制度，大力推行终身职业培训。
        2、发挥职业院校作用，加快高技能人才的培训。
        3、大力开展劳动和技能竞赛。
    （四）维护合法权益，切实提高产业工人的主人翁地位
        1、切实维护好产业工人的合法权益。
        2、积极促进产业工人职业发展。
        3、加大对产业工人创新扶持力度。
        4、创新工会工作方式方法，运用互联网为产业工人做好服务。



本文编号：3410312