企业文化建设与思想政治教育的融合发展研究

发布时间：2021-10-10 14:08

　　近年来,企业制度不断改进和完善,使得越来越多的现代企业更注重企业文化的建设。企业文化不仅影响着企业的向心力和凝聚力,对企业长远发展也有着深刻的影响。在现代企业的改革浪潮中,企业文化建设的水平逐步提高,有了更加明确的核心思想,将思想政治教育与企业文化建设有机地结合起来,融入时代精神,创造性地开展工作,充分调动职工的工作热情,为企业树立良好的品牌形象,增强核心竞争力,有利于推进企业的和谐发展。 

【文章来源】：企业改革与管理. 2019,(21)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、企业文化建设与思想政治教育的辩证关系
二、企业文化建设与思想政治教育融合发展的现实意义
    1. 思想政治教育为企业文化建设提供和谐的环境
    2. 为思想政治教育模式开辟新道路
    3. 企业文化建设与思想政治教育互为支撑
三、企业文化建设与思想政治教育的融合发展路径
    1. 加快适应知识经济时代的步伐，提高员工队伍的综合素质
    2. 加速构建企业核心价值观
    3. 加强企业文化建设与思想政治教育融合发展的评价体系


【参考文献】：
期刊论文
[1]企业思想工作与文化建设融合共进[J]. 都伟.  现代企业教育. 2013(12)
[2]企业思想政治工作与企业文化建设融合之浅谈[J]. 王虎峰.  科技致富向导. 2013(15)
[3]浅谈企业职工思想政治建设与文化建设的融合[J]. 周丽玲.  改革与开放. 2011(10)



本文编号：3428527