经济新常态下完善国企职工思想政治工作的策略

发布时间：2021-11-11 22:53

　　国有企业在我国国民经济发展过程中一直占据着重要的地位,它是国民经济发展的中坚力量。在党的十九大报告上,习近平总书记明确指出新时代中国国有企业是承担新历史使命的先锋队,必须深化国企改革,培育具有全球竞争力的世界一流企业。对于国有企业而言,有效的思政工作是保证其稳定、健康发展的基础,是实现国企改革的重要精神动力。基于此,本文对经济新常态下国有企业职工思政工作进行了分析,并提出了一定策略,以供参考。 

【文章来源】：企业改革与管理. 2019,(10)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、经济新常态概述
二、经济新常态对国企思政工作的影响
三、现阶段国企思政工作存在的问题
四、经济新常态下完善国企思政工作的相关策略
    1. 从职工利益出发优化思政工作
    2. 加快思政工作网络平台建设步伐
    3. 完善相关机制建设
五、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]经济新常态下国企思想政治工作面临的挑战与对策[J]. 魏红.  企业改革与管理. 2018(13)
[2]经济新常态下国企思想政治工作面临的挑战与对策[J]. 施红渊.  企业改革与管理. 2018(08)
[3]经济新常态下国企思想政治工作面临的挑战与对策思考[J]. 蔡志强,张潇文.  国资报告. 2016(07)



本文编号：3489692