新时代青年干部成长发展问题探究——基于广东省直单位的调查

发布时间：2021-11-20 21:49

　　青年干部是执行党和国家方针政策的重要角色,也是党和政府联系人民的重要桥梁,代表党和政府形象。因此,研究青年干部的思想动态及其成长发展现状,从而发现其成长规律,了解群体发展问题及诉求,探索教育培养的途径,具有非常重要的意义。本文通过问卷调查和个别访谈等方法,从实证的角度对青年干部的思想动态及其成长发展现状进行研究,提出了青年干部成长发展的两条重要路径:自我提升和组织关怀。 

【文章来源】：中共云南省委党校学报. 2020,21(03)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、调研的基本情况
    （一）调研方法
    （二）调查样本的基本特征
        1. 年龄结构。
        2. 学历结构。
        3. 人员构成。
二、新形势下青年干部成长发展的现状
    （一）理想信念坚定，政治认同度较强
    （二）思想积极，看问题较全面理性
    （三）生活态度积极向上
    （四）岗位认同度较高
    （五）积极要求进步
三、当前青年干部成长发展呈现的问题
    （一）工作固化，成长途径较窄
    （二）业余活动单一，信息获取渠道缺乏
    （三）加班时间长，工作压力大
    （四）健康状况不容乐观
    （五）市场经济条件下生活压力大
    （六）参与志愿服务的表现欠佳
    （七）对晋升发展存在认识偏差
四、青年干部成长发展的路径
    （一）自我提升是决定因素
        1. 提高政治站位，坚定政治立场。
        2. 坚定理想信念，锤炼过硬作风。
        3. 加强学习，学以致用。
        4. 牢记初心，不负韶华。
        5. 强化业务钻研，提升业务能力。
        6. 树立远大理想，勇于砥砺奋斗。
    （二）组织关怀是重要保障
        1. 畅通青年干部的发展渠道。
        2. 搭建与青年干部沟通的平台。
        3. 加强青年干部激励关怀帮扶。
        4. 注重思想引领。
        5. 加强人才培养。


【参考文献】：
期刊论文
[1]习近平在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调 在常学常新中加强理论修养 在知行合一中主动担当作为 王沪宁出席[J].   思想政治工作研究. 2019(04)
[2]群团改革背景下共青团协商民主机制及创新模式研究[J]. 韩雪梅.  青少年研究与实践. 2018(02)
[3]大理州青年干部培养:现状·问题·对策[J]. 董灿明,高丽芝.  中共云南省委党校学报. 2015(05)
[4]青年要自觉践行社会主义核心价值观——在北京大学师生座谈会上的讲话[J]. 习近平.  中国高等教育. 2014(10)
[5]在中央党校2012年秋季学期开学典礼上的讲话[J]. 习近平.  党建. 2012(10)



本文编号：3508151