我国劳动者休息权法律保护研究
发布时间：2017-05-14 08:21
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【摘要】：我国宪法规定,休息权就是劳动者所享有的休息的权利。它是资本主义时期各国政治、经济、思想、社会不断前进发展的结果,而产生的导火索既是各国工人发起的抗议无休止工作的工人运动,经过工人们的不断抗争,各国开始从限制工作时间的角度确保劳动者的休息时间,最后法律将劳动者的休息作为一项权利进行保护。休息权产生之后,各国通过限制劳动者的工作时间和增加劳动者的休息休假时间来进一步的保障劳动者的休息权,保护水平和保障的力度也在不断的提升。休息权的价值则包括维持人类生存和促进人类发展的内在价值;推动经济发展实现社会和谐的外在价值等。我国自从规定了休息权开始,就不断地丰富和充实休息权的内涵,建立并完善了休息权的法律保障机制。目前我国法律对休息权的保护具体体现在:在对工作时间的限制上设立了标准工时制度和特殊的工时制度;对于休息休假则规定了法定节假日、周休日、带薪年休假等制度,此两种制度是休息权得以实现的法律依据。在现实生活中,休息权落实的情况不是很乐观:休整权、休假权、休闲权都不同程度的受到各界的侵害,这种局面是用人单位、劳动者、社会其他各种因素交织造成的。对于休息权落实中存在的不足,笔者在立法方面、司法方面、法律监督方面等提出了一些完善的建议,希望在未来,休息权能够得到更好的落实和发展。
【关键词】：劳动者 休息权 标准工时制
【学位授予单位】：沈阳师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：D922.5
【目录】：
- 中文摘要4-5
- Abstract5-8
- 引言8-9
- 第一章 劳动者休息权的概述9-18
- 一、劳动者休息权的概念9-12
- （一）休息的概念9-10
- （二）休息权的概念10-12
- 二、劳动者休息权的内容12-14
- （一）休整权12
- （二）休假权12-13
- （三）休闲权13-14
- 三、劳动者休息权的价值14-18
- （一）内在价值14-16
- （二）外在价值16-18
- 第二章 国内外劳动者休息权法律保护的比较研究18-28
- 一、国外劳动者休息权的保护18-22
- （一）劳动者休息权的确立过程18-20
- （二）国外各国关于劳动者休息权保护的规定20-22
- 二、我国劳动者休息权的法律保护22-27
- （一）我国劳动者休息权法律保护的进程22-24
- （二）我国劳动者休息权保护的立法现状24-27
- 三、国外休息权法律保护对我国的启示27-28
- 第三章 我国劳动者休息权落实中的问题及原因分析28-37
- 一、存在的问题28-33
- （一）意思自治与法律规定的冲突28-29
- （二）变相加班、过劳情况严重29-31
- （三）休假权落实不佳31-32
- （四）对休闲权不重视32-33
- （五）休息权的落实存在行业差距33
- 二、原因分析33-37
- （一）企业重利心里的驱使33-34
- （二）劳动者怠于维权34
- （三）其他因素34-37
- 第四章 我国劳动者休息权法律保护的完善37-45
- 一、法律的补充和完善37-40
- （一）《劳动法》的完善37-38
- （二）其他法律的完善38-40
- 二、权利救济程序的革新40-41
- （一）更充分的利用调解的程序40
- （二）改革仲裁前置程序40
- （三）司法中的完善40-41
- 三、切实发挥法律监督的作用41-42
- （一）多种监督手段并行41
- （二）完善劳动监察，，提高执法效力41-42
- （三）发挥工会的作用42
- 四、加大法律宣传力度、强化维权意识42-45
- （一）用人单位维护劳动者休息权42-43
- （二）提高劳动者维权的自觉性43
- （三）加大法律宣传的力度43-45
- 结语45-46
- 参考文献46-48
- 个人简历48-49
- 后记49
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本文编号：364680
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