当代中国泛军事化社会管理变迁研究
发布时间：2023-04-25 20:32
自进入新世纪以来,“社会管理”成为了中国共产党执政话语中的高频词,有关“加强和创新社会管理”、“提高社会管理科学化水平”等政策性表述也常常见诸于各种文献和报端,学界亦将对社会管理问题的研究变成了热点。在学界知识积累的基础上,本文试图提供一个研究中国社会管理问题的新视角,即从中国现代化进程中大规模军事斗争所留下的历史记忆来审视当代中国社会管理变迁问题,探寻走出社会管理隐蔽秩序的道路。 本文认为,社会管理之所以成为当下的重要政策议题,最为重要的原因是传统的社会管理模式已经与社会发展状况不相适应,并诱发多重矛盾和问题,从而开启了政策窗口。本文把这个传统模式称为“泛军事化社会管理”,通过综合运用马克思主义的唯物政治观和政治辩证法、西方政治学的系统分析法与文武关系理论,结合规范分析、实证分析、历史叙事和博弈论等方法,围绕泛军事化社会管理变迁这一主题,回答了泛军事化社会管理如何产生、结构形态、变迁动力及发展走向等问题,力求对当代中国社会管理的理论与实践提供些许知识资源。 “社会如何可能?”是一切社会科学要回答的基础性问题。同样,“泛军事化社会管理何以生成?”亦是本文回答的基础性问题。基于中国现代化...
【文章页数】：169 页
【学位级别】：博士
【文章目录】：
中文摘要
英文摘要
目录
第一章 绪论
1.1 问题的提出：探寻走出社会管理隐蔽秩序之路
1.2 基本概念
1.2.1 泛军事化
1.2.2 社会管理
1.3 研究综述
1.3.1 军队之于社会
1.3.2 社会管理诸方面
1.4 研究方法
1.4.1 唯物政治观与政治辩证法
1.4.2 政治生活的系统分析
1.4.3 文武关系理论
1.5 本文结构及创新
1.5.1 本文结构
1.5.2 本文创新
本章小结
第二章 泛军事化社会管理的生成逻辑
2.1 军事斗争奠定的中国现代化基础
2.1.1 作为推进现代化重要因素的战争
2.1.2 中国现代化过程中的军事斗争
2.2 中国共产党党军关系的建构
2.2.1 中国“政党领军”模式的初始发动
2.2.2 中国共产党“党对军队的绝对领导”制度设计
2.3 中国共产党党军秩序的社会扩展
2.3.1 中国共产党党军秩序社会扩展的背景
2.3.2 中国共产党党军秩序社会扩展的通道
本章小结
第三章 泛军事化社会管理的形态结构
3.1 泛军事化社会管理的观念
3.1.1 绝对领导强化了权力崇拜
3.1.2 革命思维生发出斗争哲学
3.2 泛军事化社会管理的制度
3.2.1 党的一元化领导与组织控制
3.2.2 多维二元身份与利益的绑定
3.3 泛军事化社会管理的行为
3.3.1 从人民战争到运动式社会管理
3.3.2 运动式社会管理的特点
本章小结
第四章 泛军事化社会管理变迁的外部驱动与内在动力
4.1 泛军事化社会管理变迁的外部驱动
4.1.1 和平与发展主题确立
4.1.2 管制政治结构的松动
4.1.3 市场经济秩序的建构
4.2 泛军事化社会管理变迁的内.在动力
4.2.1 权利意识的觉醒
4.2.2 社会结构的变动
4.2.3 利益一致的分化
本章小结
第五章 “以人为本”对泛军事化社会管理变迁的观念导向
5.1 “以人为本”揭示了社会管理中人的主体性
5.1.1 “以人为本”的回归
5.1.2 “以人为本”是对“现实的人”的尊重
5.2 “以人为本”肯定了社会对于国家的优先性
5.3 “以人为本”确立了维权对于维稳的基础性
5.4 “以人为本”定位了社会管理任务的兼顾性
5.4.1 经济社会并重
5.4.2 管理就是服务
5.4.3 治标治本兼顾
本章小结
第六章 “合作博弈”对泛军事化社会管理变迁的制度导向
6.1 社会管理博弈的合作可能
6.1.1 社会管理博弈中的均衡
6.1.2 社会管理博弈合作条件
6.2 达成合作博弈的现实障碍
6.2.1 共同价值的排序偏好
6.2.2 行为主体的道德风险
6.3 探寻合作博弈的制度供给
6.3.1 公共良知的制度维护
6.3.2 社会公正的制度保障
6.3.3 协商民主的制度支持
本章小结
第七章 “多元协同”对泛军事化社会管理变迁的行为导向
7.1 多元主体协同行动的理论之维
7.1.1 多元民主的社会管理意义
7.1.2 治理与善治的观念移植
7.2 多元主体协同行动的现实取向
7.2.1 确定多元主体的不同职能定位
7.2.2 构建多元主体协同的治理网络
本章小结
结论
主要中外文参考文献
本文编号：3801013
【文章页数】：169 页
【学位级别】：博士
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英文摘要
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第一章 绪论
1.1 问题的提出：探寻走出社会管理隐蔽秩序之路
1.2 基本概念
1.2.1 泛军事化
1.2.2 社会管理
1.3 研究综述
1.3.1 军队之于社会
1.3.2 社会管理诸方面
1.4 研究方法
1.4.1 唯物政治观与政治辩证法
1.4.2 政治生活的系统分析
1.4.3 文武关系理论
1.5 本文结构及创新
1.5.1 本文结构
1.5.2 本文创新
本章小结
第二章 泛军事化社会管理的生成逻辑
2.1 军事斗争奠定的中国现代化基础
2.1.1 作为推进现代化重要因素的战争
2.1.2 中国现代化过程中的军事斗争
2.2 中国共产党党军关系的建构
2.2.1 中国“政党领军”模式的初始发动
2.2.2 中国共产党“党对军队的绝对领导”制度设计
2.3 中国共产党党军秩序的社会扩展
2.3.1 中国共产党党军秩序社会扩展的背景
2.3.2 中国共产党党军秩序社会扩展的通道
本章小结
第三章 泛军事化社会管理的形态结构
3.1 泛军事化社会管理的观念
3.1.1 绝对领导强化了权力崇拜
3.1.2 革命思维生发出斗争哲学
3.2 泛军事化社会管理的制度
3.2.1 党的一元化领导与组织控制
3.2.2 多维二元身份与利益的绑定
3.3 泛军事化社会管理的行为
3.3.1 从人民战争到运动式社会管理
3.3.2 运动式社会管理的特点
本章小结
第四章 泛军事化社会管理变迁的外部驱动与内在动力
4.1 泛军事化社会管理变迁的外部驱动
4.1.1 和平与发展主题确立
4.1.2 管制政治结构的松动
4.1.3 市场经济秩序的建构
4.2 泛军事化社会管理变迁的内.在动力
4.2.1 权利意识的觉醒
4.2.2 社会结构的变动
4.2.3 利益一致的分化
本章小结
第五章 “以人为本”对泛军事化社会管理变迁的观念导向
5.1 “以人为本”揭示了社会管理中人的主体性
5.1.1 “以人为本”的回归
5.1.2 “以人为本”是对“现实的人”的尊重
5.2 “以人为本”肯定了社会对于国家的优先性
5.3 “以人为本”确立了维权对于维稳的基础性
5.4 “以人为本”定位了社会管理任务的兼顾性
5.4.1 经济社会并重
5.4.2 管理就是服务
5.4.3 治标治本兼顾
本章小结
第六章 “合作博弈”对泛军事化社会管理变迁的制度导向
6.1 社会管理博弈的合作可能
6.1.1 社会管理博弈中的均衡
6.1.2 社会管理博弈合作条件
6.2 达成合作博弈的现实障碍
6.2.1 共同价值的排序偏好
6.2.2 行为主体的道德风险
6.3 探寻合作博弈的制度供给
6.3.1 公共良知的制度维护
6.3.2 社会公正的制度保障
6.3.3 协商民主的制度支持
本章小结
第七章 “多元协同”对泛军事化社会管理变迁的行为导向
7.1 多元主体协同行动的理论之维
7.1.1 多元民主的社会管理意义
7.1.2 治理与善治的观念移植
7.2 多元主体协同行动的现实取向
7.2.1 确定多元主体的不同职能定位
7.2.2 构建多元主体协同的治理网络
本章小结
结论
主要中外文参考文献
本文编号：3801013
本文链接：https://www.wllwen.com/jingjilunwen/zhengzhijingjixuelunwen/3801013.html
