官员任期、升迁与企业过度投资 ——基于政企契约视角

发布时间：2025-01-09 00:56

　　企业过度投资所引发的产能过剩是近年来我国经济发展的短板，这直接关系经济的效率和良性发展，一直为广泛关注。企业的经济活动与其所处的环境密切相关，故对企业经营的研究不能仅局限于企业内部制度的研究，应该置于更加开放的空间。 经典理论揭示了企业过度投资的本质，详述了企业自身特征的影响。现代制度经济学的思想指引我们注意政治行为对经济活动的影响，因此，本文以寻租为视角，分析我国政治经济中存在的寻租活动，认为官员升迁是租金形式的转化，企业和政府为了稳定的寻租，达成了契约关系。在此基础上研究地方官员的任期以及升迁对企业过度投资的影响，分析发现市一级官员在面临较大晋升压力的时候会更倾向于干预企业投资，其任期与企业过度投资水平呈正向关系，而他们的升迁会起到相反的作用。本文研究对于我国转型期间经济体制改革的方向以及我国企业治理提供了经验证据。

【文章页数】：48 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的和意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 研究内容与方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究特色与创新
第二章 文献评述
    2.1 国外研究状况
    2.2 国内研究状况
第三章 制度背景、理论分析
    3.1 制度背景分析
        3.1.1 政治经济体制的改革的影响
        3.1.2 我国企业的性质的影响
    3.2 理论分析
        3.2.1 从寻租角度分析
        3.2.2 从行为决策角度分析
第四章 假设提出、实证结果与分析
    4.1 相关假设的提出
    4.2 数据来源及选择
    4.3 模型及变量的选择
    4.4 回归结果分析
第五章 结论、建议及研究不足
    5.1 结论
    5.2 建议
    5.3 研究不足
参考文献
在学研究成果
致谢



本文编号：4024892