中西方企业文化差异及中西合资企业跨文化管理研究

发布时间：2017-06-06 08:09

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【摘要】：中西方由于政治、经济、历史的不同形成了两种完全不同的文化体系,进而带来了企业文化的巨大差异,这种差异成为企业跨国经营的重大阻碍。本文在分析中西方企业文化差异的基础上提出合资企业避免文化冲突进而促进文化融合的有效策略。
【作者单位】： 中国海洋大学管理学院;
【关键词】： 企业文化差异 文化冲突 合资企业 跨文化管理
【分类号】：F270;F279.1
【正文快照】： 中国和西方国家由于政治、经济、历史的不同形成了两种完全不同的文化体系,进而带来了企业文化的巨大差异,这种差异成为中西合资企业发展的重大阻碍。合资企业能否取得成功,很大程度上取决于能否正确识别中西方企业文化的差异所在并在此基础上进行有效的跨文化管理以化解合资

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