大数据时代下我国公立医院人力资源配置及其优化
本文关键词:大数据时代下我国公立医院人力资源配置及其优化
【摘要】:在大数据时代,现代人们对数据及其内在价值和作用的认知和看法,决定着是否能够发现并使用数据内在的被隐藏的价值,实现医疗、管理、政治、经济的革新。基于此,阐述大数据时代基本含义及特性,并从内外两方面总结大数据时代下我国公立医院人力资源的优化配置。
【作者单位】: 中南财经政法大学;
【关键词】: 大数据 医院 人力资源 优化配置
【分类号】:R197.322
【正文快照】: 一、引言劳动力资源的优化配置一直是劳动经济学家力图解决的一大难题。在劳动力资源的配置过程由于其存在信息不对称等一系列问题,使得很多时候劳动力无法得到合理有效的配置。然而,随着大数据时代的来临,信息不对称问题会得到有效的解决,同时,大数据时代同样对劳动力的优化
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