行政垄断对中国行业收入差距的影响研究

发布时间：2017-10-17 06:38

  本文关键词：行政垄断对中国行业收入差距的影响研究

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【摘要】：近年来,行业收入分配不均衡问题成为大众关注的焦点,行政垄断行业的工资收入水平大大高于其他行业,行业间收入差距呈现出不断扩大的趋势。合理的收入差距可以被社会群体所接受,但是借助国家资源和权力,导致行政垄断行业的收入水平过高,致使行业间收入差距过大,这是社会公众难以接受的。这不仅会妨碍我国构建和谐社会,不利于行业的均衡发展,同时对人民群众的择业就业观念产生负面的影响。因此,研究行政垄断行业对行业收入差距的影响问题,缩小行业间收入差距,是解决收入分配不均等的迫切要求,关系到社会的稳定和谐,以及小康社会的全面实现。 影响行业收入差距的因素很多,比如行业的规模、技术水平以及从业人员的人力资本存量,本文着重关注的是行政垄断对行业收入差距的影响。本文在以往学者研究和收入分配理论的基础之上,运用规范分析与实证检验结合的方法,定性分析与定量分析结合的方法。首先,通过规范分析方法,分析了现阶段我国行业收入差距的基本现状。此外,利用图表更为直观地了解,我国行业间收入差距日趋扩大的现象。行政垄断行业凭借其垄断地位获得超额利润,并在所有者缺位和收入分配监控缺失的条件下,以及行政垄断行业与非行政垄断行业间的劳动力市场上存在的,劳动力市场歧视和劳动力市场分割的共同影响下,行政垄断行业和非行政垄断行业间的收入差距日渐扩大。其次,在实证检验过程中,通过对截面数据的相关性分析,得出行业的平均工资水平与行政垄断程度呈正向相关关系。对面板数据的实证检验结果表明,绝大多数行业间的行业收入差距,由行政垄断这个不合理因素引起。除此之外,也受到劳动生产率、人力资本水平和女性比例等合理因素的影响。最后,由规范分析和实证检验研究得出的结论,本文提出以下政策建议。一是推动国有企业及国有控股企业的管理体制变革；二是增加较低收入群体的收入水平；三是加大法律执行和完善力度；四是加强对教育以及职业技术培训的投资；五是健全劳动力市场以促进人才的自由流动；六是提高行业的劳动生产率。
【关键词】：行政垄断 行业收入差距 面板数据模型
【学位授予单位】：安徽财经大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F124.7
【目录】：

• 内容摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 第一章 导论9-12
• 第一节 研究背景和选题意义9-10
• 一、研究背景9
• 二、选题意义9-10
• 第二节 研究方法、研究内容和主要创新点10-12
• 一、研究方法10
• 二、研究内容10-11
• 三、主要创新点11-12
• 第二章 相关概念和理论以及国内外文献综述12-26
• 第一节 相关概念和理论12-19
• 一、行政垄断12-14
• 二、收入差距14-16
• 三、收入分配理论16-19
• 第二节 国内外行业收入差距问题的研究19-26
• 一、国外研究行业收入差距的文献19-22
• 二、国内研究行业收入差距的文献22-23
• 三、行政垄断与行业收入差距问题的研究23-26
• 第三章 行政垄断对行业收入差距的影响分析26-42
• 第一节 中国行业收入差距现状描述26-37
• 一、中国行业收入差距描述性分析26-31
• 二、行政垄断行业与其它行业职工工资收入的动态比较31-37
• 第二节 行政垄断导致行业收入差距扩大的原因37-42
• 一、行政垄断行业内企业所有者缺位38-39
• 二、行政垄断行业的超额利润39
• 三、劳动力市场缺陷39-40
• 四、收入分配监控缺失40-42
• 第四章 行政垄断对行业收入差距影响的实证分析42-52
• 第一节 截面数据相关性分析42-44
• 一、变量选取42
• 二、相关性分析结果42-44
• 第二节 面板数据模型的实证检验44-52
• 一、变量选取44
• 二、面板数据模型分析44-46
• 三、面板数据单位根检验46-47
• 四、面板数据模型的识别与估计47
• 五、实证检验47-52
• 第五章 结论与政策建议52-56
• 第一节 研究结论52-53
• 第二节 政策建议53-56
• 一、推动行政垄断行业市场化改革53
• 二、加强行政垄断行业的薪酬管理监控53-54
• 三、增加非行政垄断行业内低收入群体收入水平54
• 四、提高行业劳动生产率54-56
• 参考文献56-60
• 致谢60-61
• 攻读学位期间发表的论文61

【参考文献】

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本文编号：1047350