西安市产业结构与就业结构协调性分析研究

发布时间：2017-11-22 11:32

  本文关键词：西安市产业结构与就业结构协调性分析研究

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【摘要】：产业结构演进与就业结构调整实际上是资源的重新配置,国民经济的健康发展要求产业结构与就业结构相互适应、协调发展。一方面,产业部门作为就业的载体,一定程度上决定了就业结构的构成,因此产业结构的调整必然造成就业结构相应的转变;另一方面,当产业结构由低级向高级阶段演进时,必须有合理的就业结构与之适应,否则产业结构的进一步优化必然会受到阻碍。改革开放以来西安市的产业结构不断进行优化升级,与此同时就业结构也在不断进行相应的调整,但与产业结构相比,虽然变化方向基本相同,但程度有所不同,且存在较大的结构偏差,表明西安市产业结构与就业结构之间存在一定的不协调性。为促进西安市国民经济的健康发展,论文以产业结构与就业结构的相关理论为基础,以结构偏离度、协调系数等为工具,采用定量分析与定性分析相结合、理论与实证分析相结合等方法,对西安市产业结构与就业结构的协调性进行了较为系统的研究。首先,论文对国内外相关文献做了简要的综述,搜集并整理相关的经济数据对西安市产业结构与就业结构的演变特征和趋势做了现状分析。然后,运用相关分析法研究了西安市产业结构与就业结构的关联性,结果表明,西安市产业结构与就业结构具有较强的关联性。接着,对西安市产业结构与就业结构协调性进行了定量实证分析,采用结构偏离度模型测算了西安市各次产业结构与就业结构的协调性;采用协调系数模型测算了西安市三次产业结构与就业结构整体的协调性,结果表明,西安市就业结构调整相对于产业结构存在一定滞后性。为准确把握就业结构的滞后程度,构建滞后时间测度模型,对西安市产业结构滞后时间进行了测度与分析,经测算,西安市就业结构调整相对于产业结构滞后6年。结合分析结果,对西安市产业结构与就业结构失调的原因进行探讨与分析,发现重工业优先发展战略的实施、城市化进程缓慢、投资与消费失衡以及劳动力素质偏低是造成西安市产业结构与就业结构失衡的主要原因。最后,论文从产业和就业两个方面提出了促进西安市产业结构与就业结构协调发展的对策和建议。
【学位授予单位】：西安建筑科技大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F127;F249.27

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本文编号：1214587