垂直专业分工与劳动生产率:一个全球化视角的研究

发布时间：2018-01-12 23:03

  本文关键词：垂直专业分工与劳动生产率:一个全球化视角的研究　出处：《世界经济》2014年11期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：本文通过构建理论模型,阐释了垂直专业分工如何影响企业劳动生产率的问题,并利用中国工业企业微观数据对这一机制进行经验检验。研究发现:(1)垂直专业分工确实有助于提升企业劳动生产率水平,特别是在国有部门、高新技术行业和低生产率企业,相对于自制中间品,外购中间品的边际收益更高,并且国外进口中间品的边际收益大于国内采购的中间品。(2)国际分工对劳动生产率提高的边际效应约为国内分工的两倍,尤其是对出口企业以及来自OECD等发达国家和一般贸易进口的中间品而言,这种全球纵向分工体系带来的生产率提升效应表现得更为显著。(3)从总体上看,进出口贸易和FDI等全球化因素对企业的劳动生产率有正向影响,其作用机制在很大程度上通过参与国际纵向专业分工实现。
[Abstract]:The research finds that ( 1 ) The vertical professional division of labor does help to improve the productivity level of enterprises , especially in the state - owned , hi - tech industry and low - productivity enterprises .

【作者单位】： 复旦大学经济学院;
【基金】：国家自然科学基金项目(71303052、71333002) 教育部人文社会科学基金项目(13YJC790130) 上海市哲学社会科学基金项目(2013EJL001)的资助
【分类号】：F114.1;F224
【正文快照】： 一引言关于垂直专业分工这一重要命题,经济学界已进行了大量卓有成效的研究。自Coase(1937)的开创性论文“The Nature of the Firm”问世以来,围绕“交易成本” (transaction cost)讨论的市场分工理论就层出不穷。Wiiliamson(1975、1985)系统研究了交易成本理论和市场分工中，

本文编号：1416361