劳动者价值取向与经济增长动力因素的关系研究

发布时间：2017-03-16 20:00

  本文关键词：劳动者价值取向与经济增长动力因素的关系研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：本课题的研究目的在于揭示劳动者价值取向与经济增长之间的相互关系。本文认为劳动者价值取向的合理与否对于经济增长有重大影响，而经济增长对于劳动者合理价值观念的养成同样具有直接的促进作用。 本文的第一部分着重介绍了与本课题相关的国内外研究情况，开展研究的背景及课题研究的目的、意义和价值。国外学者更多关注与劳动价值观对于企业微观管理的作用，局限于一定生产力水平条件的企业如何增加产量的问题。对于劳动者价值观念与增长之间关系的运用更注重用一些小的激励手段来实现目的的层次。国内学者虽然在合理价值观念促进经济增长的方面取得了众多研究成果，但对于经济增长培育价值观念养成领域的关注度较低。 第二部介绍了对于经济增长的传统经济学解释，即传统经济理论是如何解释经济增长，经济如何能够获得增长的。早期传统经济学认为经济增长依靠市场自然的力量就能够实现。由于经济人具有自利性，在“看不见的手”以及价格、供求等市场自然调节之下，人们就会不自觉地做出符合市场要求的行为并最终从中获益。后期传统经济学则认为经济的增长应当在源头处，即生产阶段加大土地、资本、机械、厂房后来还加入了技术等物质生产要素的数量，也就是依靠增加资本的方式促进经济增长。 第三部分，，主要分析了现代市场经济自然力量作用不充分的原因。本文依次从工人自身的生存与生活条件的改善、工人权利保障法律体系和社会保障体系完善程度对工人劳动积极性的产生的负面影响进行简短的分析；同时对于积极的价值的取向如何弥补市场自然调节的不足之处进行了论述。 论文的第四部分，着重论述了劳动者的价值取向对经济增长产生的作用。作者认为劳动者合理的价值取向能够有力地促进经济的增长，提高劳动和资本的效率。而不合理的价值观不仅降低劳动和资本要素效率、严重阻碍国家经济发展，甚至使社会秩序的混乱和经济水平的倒退。 本文的第五部分着力于揭示经济增长促进劳动者合理价值取向的形成。认为劳动者的幸福感更多来源于经济增长的过程。并提出经济增长通过提升劳动者的幸福感，而幸福感直接促进劳动者养成合理的价值取向，最终得出经济增长促进劳动者合理价值观念养成的观点，即经济增长既改善劳动者物质生活又提高其道德情操。 论文的最后部分结论，认为劳动者价值观与经济增长之间是相互依托的正相关关系。在此基础上推导出加强劳动者合理价值观念的教育对于促进经济增长的重要性。具体到中国，加强社会主义核心价值观是十分必要的，价值观培育不仅是政治需求，更主要是经济需求。
【关键词】：价值取向 经济增长 市场自然动力 物质要素动力
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F249.2;F124.1
【目录】：

• 摘要4-6
• Abstract6-10
• 第1章 绪论10-13
• 1.1 研究背景10
• 1.2 国内外研究现状10-12
• 1.3 研究的目的、意义、价值12-13
• 第2章 经济增长动力因素的传统经济学解释13-16
• 2.1 经济增长依托于市场自然动力13-14
• 2.2 经济增长依托物质要素动力14-16
• 第3章 劳动者价值取向对市场自然力量动力因素的作用分析16-27
• 3.1 市场自然动力随经济增长弱化的原因分析16-24
• 3.1.1 劳动者收入的增加16-20
• 3.1.2 保护劳动者权益的法律制度的完善20-22
• 3.1.3 社会保障体系的完善22-24
• 3.2 劳动者积极的价值取向弥补了市场自然动力的不足24-27
• 3.2.1 对劳动动机的弥补作用24-25
• 3.2.2 对劳动努力程度的弥补作用25-27
• 第4章 劳动者价值取向对物质要素动力因素的作用分析27-33
• 4.1 劳动者价值取向对劳动要素的作用27-31
• 4.1.1 劳动者积极的价值取向提高劳动生产率28-29
• 4.1.2 劳动者消极的价值取向降低劳动生产率29-31
• 4.2 劳动者价值取向对资本要素的作用31-33
• 4.2.1 劳动者积极的价值取向提高资本效率31-32
• 4.2.2 劳动者消极的价值取向降低资本效率32-33
• 第5章 经济增长促进劳动者积极的价值取向形成33-37
• 5.1 经济增长既改善劳动者物质生活又提高其道德情操33-34
• 5.2 劳动者幸福感来源于经济增长过程34-35
• 5.3 劳动者幸福感促进其积极价值取向形成35-37
• 结论37-39
• 参考文献39-41
• 致谢41

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前6条

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本文编号：252219