俄罗斯与印度、巴西科技创新能力比较分析

发布时间：2021-03-26 16:37

　　俄罗斯、印度和巴西近年来一直在打造国家创新体系建设,他们的经验和做法对我国正在实施的创新驱动发展战略具有一定的借鉴意义。为客观、全面地评价俄罗斯的科技创新能力,采用文献查阅的方法对俄罗斯2008—2018年的创新数据,分别从创新资源投入、知识创造、企业创新、创新绩效四个方面进行对比分析,最终得出俄罗斯的创新产出竞争力优势要高于印度和巴西的结论。 

【文章来源】：当代经济. 2020,(09)

【文章页数】：5 页

【部分图文】：

2009—2019年俄罗斯、印度、巴西全球创新指数排名表

2008—2018年俄罗斯、印度、巴西研发投入强度对比

2015年，俄罗斯从事研发工作的人员为738857人，包括研究人员、技术人员和辅助人员。俄罗斯R&D人员数量处于世界前列，仅次于美国、日本、中国。然而，其R&D人员的增长与结构并不平衡。R&D研究人员（按人头计算）占R&D人员的一半稍多（379411人），辅助人员占41%，而技术人员仅占8%。辅助人员占比较高是由研发机构的主导地位决定的，这些机构传统上通常独立运作，与大学和企业隔绝，且需要劳动密集型服务来维持日常运转。就每万就业人员中R&D人员和R&D研究人员两项指标而言，俄罗斯落后于许多国家。俄罗斯2008年每百万人口中R&D人员数量为3149人，到2017年降为2826人，降幅比例非常明显，说明俄罗斯在社会转型时期人才流失极为严重，大约60%的研究人员离开科学领域进入企业或政府部门。2014—2015年人才流失现象得以控制，主要得益于2012—2013年俄罗斯出台了一系列吸引人才的政策，这些政策提高了科研职业的吸引力，促进科研的发展，优化年龄结构，强化了科研对经济的影响。

【参考文献】：
期刊论文
[1]印度科技创新人才的培养和吸引政策研究[J]. 胡红亮,郭燕燕,封颖.  全球科技经济瞭望. 2016 (07)



本文编号：3101907