人力资本积累与中国地区差距的成因研究

发布时间：2021-07-23 13:50

　　我国地区差距扩大的现象日益明显，而人力资本在经济发展中的作用也受到人们的关注，本文主要研究人力资本积累在地区差距扩大过程中有怎样的影响，重点分析了我国各省级区域的人力资本状况差异以及人力资本积累对各区域经济增长的影响。本文首先系统论述了人力资本理论的产生和发展，以及相关经济学家的研究成果，重点研究了经济增长理论中的人力资本思想及人力资本模型。然后，采用受教育年限法计算了1990-2009年我国各省级区域的人力资本水平，接着用基尼系数法估算出各区域人力资本结构系数，并在此基础上分析了我国各地区人力资本水平和结构存在的差异。另外，进一步构建了人力资本模型，运用我国各区域1995-2009年的面板数据对模型进行了实证检验。最后根据上述计算、分析和检验的结果，提出相关政策建议。研究结果表明：我国西部地区人力资本积累水平与中东部地区存在较大差距，与中东部地区相比，人力资本结构较不平衡。人力资本对经济发展的作用在各地区有较大差异。地区差距形成的原因可以概括为四个方面：经济增长方式、投资、教育以及人才流动。由此提出缩小地区差距的政策建议：加大投资、转变教育观念、促进农村人力资本积累、健全人才集聚机制... 

【文章来源】：东北师范大学吉林省 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：35 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
一、 引言
    (一) 选题意义
    (二) 国内外研究现状
    (三) 本文研究思路与创新点
二、 人力资本与经济增长理论综述
    (一) 人力资本理论的产生
    (二) 新经济增长理论与人力资本理论
三、 90 年代以来中国各地区的人力资本积累
    (一) 人力资本表征指标的选择
    (二) 人力资本的计算
    (三) 中国各地区人力资本的计算结果与分析
四、 90 年代以来中国各地区人力资本与地区差距关系的实证检验
    (一) 数据与指标
    (二) 实证检验
    (三) 结果与分析
五、 结论与政策建议
    (一) 基本结论
    (二) 导致地区差距的因素
    (三) 政策建议
参考文献
后记


【参考文献】：
期刊论文
[1]人力资本、实物资本与中美两国的产出差别——人力资本模型对1981—2005年52个国家面板数据的实证研究[J]. 张延,许云霄,王智强.  财贸经济. 2010(09)
[2]我国经济增长中人力资本作用研究——基于内生模型的一个应用[J]. 胡乔林,李思.  现代商贸工业. 2010(02)
[3]区域智力资本与区域经济发展[J]. 王孝斌,陈武,王学军.  数量经济技术经济研究. 2009(03)
[4]人力资本:概念、理论、方法[J]. 阙祥才,唐永木.  当代经济(下半月). 2008(11)
[5]人力资本与经济增长关系实证分析——以浙江省为例[J]. 孙敬水,许利利.  数理统计与管理. 2008(05)
[6]论柏拉图的教育思想及其现代价值[J]. 董伟武.  中山大学研究生学刊(社会科学版). 2008(03)
[7]教育、人力资本与地区经济差异[J]. 姚先国,张海峰.  经济研究. 2008(05)
[8]基于成本方法的中国人力资本估算[J]. 王德劲.  统计与信息论坛. 2008(01)
[9]人力资本与中国区域经济发展的关系——面板数据分析[J]. 金相郁,段浩.  上海经济研究. 2007(10)
[10]人力资本、人力资本结构与区域协调发展——来自中国省级区域的证据[J]. 李秀敏.  华中师范大学学报(人文社会科学版). 2007(03)



本文编号：3299409