“一带一路”倡议下西方国家对中资企业在非洲劳动关系的认知误区——以埃塞俄比亚东坚公司为例

发布时间：2021-11-06 22:12

　　自"一带一路"倡议实施以来,中国政府积极推进"一带一路"建设,中国企业加快了对沿线国家的投资。非洲的埃塞俄比亚是中国企业投资的重要国家之一。但是西方国家对中国在非洲的投资一直存在着许多认知误区,其中一个主要误区就是中国企业的劳动关系管理问题。研究以中国的劳动密集型企业东坚公司为例,从招聘雇佣、工资福利、劳动关系管理、企业文化等多个方面来考察中国企业是如何促进非洲发展的。研究认为,以东坚公司为代表的中国企业严格遵守投资对象国的法律,促进了当地的就业和工业化发展,但也存在本地化雇佣不够理想等问题。 

【文章来源】：中国劳动关系学院学报. 2020,34(04)

【文章页数】：9 页

【参考文献】：
期刊论文
[1]中国企业在非洲:问题、策略与出路[J]. 沙伯力,严海蓉,石含笑,魏源.  文化纵横. 2016(02)



本文编号：3480617