贯彻按劳分配的主体地位是实现初次分配公平的关键

发布时间：2017-06-22 06:06

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【摘要】：初次分配公平是一个动态的过程,包括起点公平、过程公平、结果公平三个环节。从结果公平的角度讲,初次分配公平的直接表现是劳动报酬占比高。收入分配问题离不开基本分配制度,尽管学界对于按劳分配的范围、其主体地位的体现等问题存有争议,但是,贯彻按劳分配的主体地位是实现初次分配公平的前提和基础。为此,必须探索按劳分配的有效实现形式。从贯彻按劳分配主体地位的视角探讨初次分配公平问题,一方面,要优化宏观收入分配格局,通过提高劳动报酬在初次分配中的比重,从而提高居民收入占国民收入的比重;另一方面,要优化劳动收入的内部结构,缩小各类劳动者之间的劳动收入差距。
【作者单位】： 山东理工大学马克思主义学院;山东理工大学国际教育学院;山东理工大学法学院;
【关键词】： 按劳分配 主体地位 初次分配 公平
【基金】：山东社科规划项目“我国现阶段的公平分配及其实现路径研究”,项目编号:13CKSZ01
【分类号】：F124.7
【正文快照】： ■张慎霞周国宝张术环张慎霞,山东理工大学马克思主义学院副教授。研究方向:科社理论。周国宝,山东理工大学国际教育学院副教授。研究方向:收入分配改革。张术环,山东理工大学法学院教授。研究方向:农村经济问题。改革开放以来,一方面,我国经济持续快速发展,城乡居民收入显著

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