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中国省际人力资本积累、技术吸收与经济增长

发布时间:2017-09-12 05:21

  本文关键词:中国省际人力资本积累、技术吸收与经济增长


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【摘要】:技术进步源自技术引进和自主创新,而对于中国这样的发展中国家,技术引进是实现技术进步的重要途径。研究表明技术吸收水平一定程度上决定着技术引进成果能否转化成实际生产力从而促进经济增长,而人力资本水平是影响技术吸收水平变动的最重要因素。中国幅员辽阔,地区发展水平差异巨大。因此研究省际人力资本积累、技术吸收与经济增长的关系对促进我国各地区均衡发展具有重要意义。论文利用中国省际面板数据和面板计量方法分析了人力资本积累、技术吸收水平提升与经济增长之间的联系,并根据实证分析结果提出了若干对策建议,即:第一章,首先阐述了研究背景和研究意义,根据研究背景和研究意义中阐述的人力资本和技术吸收水平的重要性,进而提出了本文所研究的主要内容和研究思路。第二章,从人力资本与经济增长的关系以及基于人力资本的技术吸收水平与经济增长关系两个方面来分类归纳整理了国内外相关领域经典和最新的研究成果,并从人力资本四种计量方法的角度评述了已有研究的不足。第三章,从人力资本投入产出视角构建人力资本评价指标体系,运用多指标综合法计算中国省际人力资本指数。并以中国30个省市(除港澳台、西藏地区)2000-2013年面板数据全面地研究现阶段人力资本与经济增长的关系;实证研究表明:(1)人力资本积累与经济增长之间存在正向关系。人力资本每增长1%,GDP将增长0.177%;(2)人力资本的产出贡献率(0.177)显著大于物质资本积累的影响(0.131);(3)技术进步是经济增长的重要推动力。第四章,从技术进步来源的角度构建技术吸收水平评价指标体系,运用因子分析法计算出中国省际技术吸收水平指数,研究了人力资本积累对技术吸收水平的影响,分析了人力资本积累、技术吸收水平与经济增长三变量之间的内生联系。研究表明:(1)在技术吸收水平的综合影响作用下,人力资本的产出贡献率(0.176)依然大于物质资本积累对经济增长的影响(0.131)。(2)人力资本积累与技术吸收水平之间存在正向关系。人力资本每增长1%,技术吸收水平得分将增长0.257%。人力资本与技术吸收水平交叉项的系数为0.022,远大于技术吸收水平自身的产出弹性系数0.003,这表明人力资本在技术吸收转化为生产力方面具有重要意义。(3)技术吸收水平变量对经济增长的作用力较小。这表明通过引进技术或技术改造提高技术水平并不是主要途径,通过提高自身创新能力来提高技术水平才是关键。第五章,从提高人力资本积累水平和技术吸收水平的角度提出了促进经济增长的对策建议。第六章,总结了本文的主要结论和不足,展望了未来研究方向。
【关键词】:人力资本 技术吸收 经济增长 因子分析 面板数据
【学位授予单位】:安徽财经大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:F249.21;F124.1
【目录】:
  • 摘要4-6
  • ABSTRACT6-11
  • 第一章 绪论11-17
  • 第一节 研究背景与研究意义11-13
  • 一、研究背景11-12
  • 二、研究意义12-13
  • 第二节 研究思路、内容和方法13-15
  • 一、研究思路、内容13-14
  • 二、研究方法14-15
  • 第三节 研究创新和不足15-17
  • 一、主要创新点15-16
  • 二、本文的不足16-17
  • 第二章 国内外研究现状综述17-25
  • 第一节 基于不同计量方法的人力资本对经济增长的影响17-21
  • 一、基于教育年限法的人力资本与经济增长17-18
  • 二、基于投资成本法的人力资本与经济增长18-20
  • 三、基于收入法的人力资本与经济增长20-21
  • 四、基于多指标综合法的人力资本与经济增长21
  • 第二节 基于人力资本的技术吸收水平与经济增长21-23
  • 一、基于人力资本存量的技术吸收水平与经济增长22-23
  • 二、基于人力资本流量的技术吸收水平与经济增长23
  • 第三节 文献述评23-25
  • 第三章 中国省际人力资本积累与经济增长25-40
  • 第一节 人力资本积累水平综合评价指标体系构建25-26
  • 第二节 中国省际人力资本指数:2000-201326-35
  • 一、数据来源及处理26-29
  • 二、综合评价方法及评价结果29-32
  • 三、测算结果分析32-35
  • 第三节 人力资本积累对经济增长影响分析35-39
  • 一、数据来源及处理35-36
  • 二、计量模型的选择36-38
  • 三、参数估计及结论描述38-39
  • 第四节 本章小结39-40
  • 第四章 中国省际人力资本积累、技术吸收与经济增长40-55
  • 第一节 技术吸收水平综合评价指标体系构建40-41
  • 第二节 中国的省际技术吸收水平指数:2000-201341-47
  • 一、数据来源及处理41-42
  • 二、综合评价方法及评价结果42-44
  • 三、测算结果分析44-47
  • 第三节 人力资本积累对技术吸收水平影响分析47-50
  • 一、数据来源及处理47-48
  • 二、计量模型的选择48-49
  • 三、参数估计及结论描述49-50
  • 第四节 人力资本积累、技术吸收与中国省际经济增长50-53
  • 一、数据来源及处理50
  • 二、计量模型的选择50-51
  • 三、参数估计及结论描述51-53
  • 第五节 本章小结53-55
  • 第五章 促进人力资本积累及技术水平提升的对策建议55-58
  • 第一节 把教育摆在优先发展的战略地位55-56
  • 第二节 注重企业职工培训,在“干中学”中培养人才56
  • 第三节 制定人才吸引战略,防止人才流失56-57
  • 第四节 建立产学研互动机制,转化高级人力资本为生产力57
  • 第五节 加大科研投入,通过自主创新提高技术水平57-58
  • 第六章 结论与展望58-60
  • 第一节 主要结论58-59
  • 一、人力资本积累对经济增长存在双重效应58
  • 二、人力资本是技术吸收水平的核心影响因素58-59
  • 三、以自主创新提高技术水平是促进经济增长的重要途径59
  • 第二节 研究展望59-60
  • 参考文献60-64
  • 附录A64-67
  • 附录B67-69
  • 附录C69-71
  • 附录D71-73
  • 附录E73-75
  • 致谢75-76
  • 在读期间科研成果76

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本文编号:835332

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