x航海保障中心职工培训现状分析及对策研究

发布时间：2020-12-20 20:08

　　自党的十八大报告明确提出了“海洋强国”战略以来,我国有关海洋开发利用工作进入到新的发展时期,对于航海保障中心而言需要对航运经济的发展起到职能作用,这对中心的职工工作水平和发展能力提出了更高的战略诉求。目前,航海保障中心的工作需要按照海事系统“革命化、正规化、现代化”要求开展,并按部党组要求配置人力资源管理体系及海事队伍素质保持制度,履职单位负责的技术支持与服务保障业务,以此确保对“海洋强国”战略所需衔接的各战略体系进行对接。因此,本文的研究对象X航海保障中心作为交通运输部直属事业单位,不仅需要在专业上推进既有工作的完善与优化,同时还需加强在职工培训方面的升级管理,以此确保后续工作的改革深化,才能保障战略性提升的人力资源专业队伍与发展所需进行对接。而结合目前X航海保障中心的培训现状来看,当前职工的培训工作在亟待提升的需求方面实则还与其人事制度、绩效考核等部分工作落实的运行基础密不可分,需要找出契合的或创造恰当的运行路径,从人力资源管理工作的整体性上分析和更新,才能找出合理的改进策略以确保落实。对此,本文展开了系统化的研究,通过分析即存的培训需求不到位、培训内容缺乏针对性、缺少有效的培训过... 

【文章来源】：辽宁师范大学辽宁省

【文章页数】：51 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
1.绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究目的
    1.3 研究现状
        1.3.1 国外研究现状
        1.3.2 国内研究现状
        1.3.3 研究现状评价
    1.4 研究内容与方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
2.研究基础
    2.1 相关概念
        2.1.1 航海保障
        2.1.2 职工培训
        2.1.3 航海保障中心的职工培训
    2.2 理论基础
        2.2.1 人力资本理论
        2.2.2 职业生涯规划理论
        2.2.3 社会学习理论
        2.2.4 员工培训与开发相关的理论
3.X航海保障中心职工培训现状分析
    3.1 背景介绍
        3.1.1 X航海保障中心简介
        3.1.2 X航海保障中心职工培训现状特征
    3.2 X航保中心职工培训问题分析
        3.2.1 主要问题情况
        3.2.2 原因分析
4.国内外实践经验的分析与探讨
    4.1 国外航海保障培训实践分析及其经验
        4.1.1 实践的整体策略及其优劣势与适用性
        4.1.2 培训经验总结及其保障措施
    4.2 国内航海保障培训实践分析及其经验
        4.2.1 实践的整体策略及其优劣势与适用性
        4.2.2 培训经验总结及其保障措施
5.X航海保障中心职工培训对策研究
    5.1 加大培训需求分析力度
        5.1.1 组织需求分析
        5.1.2 岗位需求分析
        5.1.3 职工个人需求分析
    5.2 统筹战略创新培训内容
        5.2.1 围绕组织战略合理设置培训课程
        5.2.2 结合发展需求创新培训内容
    5.3 建立健全培训管理制度体系
        5.3.1 基于过程管理升级培训制度
        5.3.2 开发人才成长性管理系统
    5.4 加大培训投入力度,优化培训资源
        5.4.1 建设现代化培训系统
        5.4.2 按专业配置海洋人才培训资源
    5.5 建立长效的培训评估机制
        5.5.1 健全结果评估与改进环节
        5.5.2 提高独立管理水平
6.结论
    6.1 研究总结
        6.1.1 结论
        6.1.2 主要观点
    6.2 展望
        6.2.1 展望未来
        6.2.2 局限性
        6.2.3 下一步方向
参考文献
附录一
附录二


【参考文献】：
期刊论文
[1]以我国航海保障工作为视角浅谈航海保障事业的未来发展方向[J]. 范静丽,王俊杰.  珠江水运. 2019(06)
[2]关于加强航海保障系统专业技术人才培养的几点思考[J]. 廖成丽.  人才资源开发. 2018(24)
[3]东海航海保障中心新生代员工人才培养模式初探——基于组织认同视角的分析[J]. 许诺.  人才资源开发. 2017(10)
[4]航海保障三大业务信息化建设标准研究[J]. 樊霞,李建平,孙洪刚.  科技传播. 2017(07)
[5]航海保障技术的发展和应用[J]. 王鹤荀.  中国水运. 2016(12)
[6]海事局人力资源结构合理性度量研究[J]. 罗帆,王慰,赵玉玮,吴木林.  武汉理工大学学报(信息与管理工程版). 2010(04)

硕士论文
[1]公务员培训效果评估体系优化研究[D]. 薛朝.西北大学 2019
[2]浙东沿海航标管理研究[D]. 秦立民.山东大学 2018
[3]电力体制改革背景下L供电公司员工培训模式设计[D]. 姜宾.陕西师范大学 2017



本文编号：2928474