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HY集团公路客运竞争力提升对策研究

发布时间:2022-01-23 18:16
  道路运输业作为我国重要运输方式之一,对于我国经济发展,人民生活质量的提高起着举足轻重的作用。随着我国经济的快速发展,道路运输业的行业竞争态势发生了巨大的变化,道路运输企业所面临的外部环境也正在发生深刻的变化。目前人们的出行方式可以有多种选择,公路客运在诸多的选择项目中处于劣势,因为客运既不快捷也不适应长途乘坐,因此,客运行业在整个运输行业中所处地位相对弱势。本文以HY集团公司为例研究客运行业的发展进程,存在问题,并根据案例提出客运行业发展的优化道路。HY客运公司始建于1949年,是信阳市最早成立的集体性质专业运输企业,是信阳市两大专业运输集团之一。但是,作为“三四线”城市的运输企业HY集团受到火车、飞机、私家车等的高速发展影响更为严重,客运给民众出行产生了慢、乱、站等不良印象,这给客运行业带来了不小的冲击。本文首先阐述了论文的研究的目的与意义并对相关文献进行综述。然后通过公路客运企业竞争力内涵及构成要素进行阐述,公路客运企业竞争力五个构成要素为行业定位、资源因素、服务能力、技术因素、企业文化,并提出论文研究的主要问题。然后对HY集团的现状结合SWOT分析的四大要素展开分析,通过SWOT... 

【文章来源】:河南大学河南省

【文章页数】:54 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

HY集团公路客运竞争力提升对策研究


HY集团员工学历结构

整体素质,集团,看法,管理层


HY集团公路客运竞争力提升对策研究图3-1HY集团员工学历结构图3-2管理层对集团员工整体素质的看法图3-3公司薪酬对人才的吸引力b.岗位结构HY集团高管人员12人,中层正职28人,中层副职33人。行政管理人员390人,其中:财务人员29人,营销人员19人。17

薪酬,吸引力,岗位,人才


HY集团公路客运竞争力提升对策研究图3-1HY集团员工学历结构图3-2管理层对集团员工整体素质的看法图3-3公司薪酬对人才的吸引力b.岗位结构HY集团高管人员12人,中层正职28人,中层副职33人。行政管理人员390人,其中:财务人员29人,营销人员19人。17

【参考文献】:
期刊论文
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[6]基于三角模糊数的公路客运站经营模式选择研究[J]. 沈航先,于秋影,张文会.  森林工程. 2019(02)
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[10]传统公路客运向旅游客运转型发展的分析与思考[J]. 刘称.  现代经济信息. 2015(23)

硕士论文
[1]HZ旅游管理公司竞争力提升对策研究[D]. 皮飘.贵州大学 2019
[2]我国汽车制造企业自主产品品牌战略研究[D]. 王玉梅.吉林大学 2014
[3]我国道路运输市场监管问题研究[D]. 王海东.东北大学 2005



本文编号:3604913

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