高速公路企业内部培训师队伍建设思考

发布时间：2017-06-05 03:18

  本文关键词：高速公路企业内部培训师队伍建设思考，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：正成功的企业将员工教育培训工作作为企业不断获得效益的源泉,高速公路企业也不例外。对员工开展并加强教育培训,一直是高速公路企业人力资源管理与开发工作的重要组成部分和关键职能。由于高速公路具有点多、线长、面广和岗位设置类别多、基层员工流动量大、行业新规政策不断推陈出新等高特质性,造成员工教育培训任务繁重,外部培训成本高,以及培训效果评估困难、培训效果应用和企业实际脱节等问题。为妥善解决上述问题,笔者结合在高速公路企业人力
【作者单位】： 江苏宁宿徐高速公路有限公司;
【关键词】： 高速公路企业 员工培训 内部培训师 人才资源 资源共享 培训需求
【分类号】：F272.92;F542.6
【正文快照】： 成功的企业将员工教育培训工作作为企业不断获管理经验。高速公路管理单位各个岗位不乏专业技能得效益的源泉,高速公路企业也不例外。对员工开展优秀的人才和管理水平较高的管理人才。比如,拥有并加强教育培训,一直是高速公路企业人力资源管理全省高速公路通车里程86%、职工达

  本文关键词：高速公路企业内部培训师队伍建设思考，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：422797